双职工怀孕后第一次研究小孩有关的福利政策。
母亲满足拿18周PPL的条件，父亲如果能请下来2周无薪假也满足Dad and Partner Pay 的条件。
现在的问题是，两个人可以假期共拿到18+2周的最低薪酬吗？
在网上做了不少研究，似乎官方政策上是说PPL和Dad n Partner Pay 加起来不能超过18周，但是很多人都说PPL 即使拿满18周，父亲的两周福利照样可以拿到，不受PPL 影响。
有人有亲身经历可以分享吗？
感谢！
评论
可以一起拿
评论
可以
评论
可以啊，不冲突
评论
可以的啊
评论
可以：上个月申请的。通过myGov上传了表格，过几天就都批了。
评论
谢谢各位帮忙。
评论
me and my wife got both, no problem at all
评论
妈妈的那18周，跟爸爸的2周没有冲突，各领各的。一般人都是同时开始领的。
我们家本来申请妈妈的迟一些开始领（公司要求先用带薪产假），但是看centerlink的回信，他们已经先打钱到公司去了。至于payroll按照约定的假期怎么发下来他们是不管了。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联