好吧，之前发了帖子没人理，原来这里才是正确的地方。有一些疑问关于产假的，希望懂的姐妹给指点一下：
1. 如生孩子之前累计工作只有几个月，或者生之前压根没工作过，那是不是这种情况下，什么钱和补助都拿不到呢？
2. 申请的时候查的严吗？如果这期间我的工作是那种CASH工，有工资单，合同，但是就是没上税，请问这种怎么弄哪？
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没有打税还想拿ppl.我也是醉了。
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沒上稅還要拿福利，這個福利是那來？
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。。。就是不明白所以才要上来问嘛。。。大家表激动。。。
所以 缴税证明一定是要的对吧，cash工肯定不算进去喽？
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我家申请就网上log然后去centrelink交点材料，不用工资单不用税单
我的理解是，交税属于ato管，不交税不等于没上班，可以拿ppl
建议直接打电话问centrelink吧，免得被人喷
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没工作的人不能拿PPL吧？好像可以拿另外一种补贴。
现金工=没工作
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肯定拿不了ppl。
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早几年还可一拿 baby bonus, 不工作也不要紧。 现在连现有的都可能被废了。
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是不容易，忍着受着就为一万多块钱
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你的ppl，cemterlink会打电话到你工作的公司问的，除非有人愿意给你做假。说你在那里工作多久，预产期是什么时候之类的，中间有没有中断工作之类的。而且现在ato基本跟centerlink的数据是共享的，所以你去年有没有报税，税叫了多少，cemterlink一查就出来，如果你要拿ppl，这个环节都要造好假，就是从预产期前的13个月就开始报税，交税。然后造假的公司，然后公司联系人电话之类的。
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不是澳洲的产假难拿，是你根本不符合拿的标准却偏要拿，所以才觉得难。
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跟报税有关吗？因为我是会计退税，可以在5月份之前做，我去年的税还没报就不能申请吗？公司HR那边倒是完全没有问题
唉，懒啊，每年报税都觉得好烦
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不是说有关，只是审查你是非连续工作或者工作真实性上的问题。并不是说你报没报这个问题
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谢谢亲 查的这么严啊
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我老婆也是现金工啊，只不过每年报税的时候都提交个 “Non-lodgement claim" 因为收入不足18000. 而且老板老板也能开出PAYG PAYMENT SUMMARY。
只要你满足了工作时间的要求，你让老板开个证明证明工作了多少时间就是了，我老就拿到了。当然如果你是达不到要求想作假，我就不知道咋搞了
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真的吗太好了谢谢亲。
我之前每周大概工作1到2天，老板给的是现金，也从来没有报过税，因为工作是前几个月才开始的，不是要到明年7月份才报呢吗。那个18000以下免税也是基于之前交了税来说的吧？我从没听我老板说我的工资有税，因为我每次都是拿从他那里拿现金啊
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PPL要求13个月里面工作10个月，一共要工作330小时吧，你一周就一两天能达到吗
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申請 PPL 有很多內容要填的， 例如家庭收入， 個人收入， 公司聯繫方式， 公司 ABN, 你沒交稅，就不怕填這些資料會給稅局查？
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一句话，楼主不符合资格，就不要想办法钻空子了。
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only 330hours? in 10 months?
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不确定是不是330了，反正是10个月300多小时，不要求full time的，算下来好像每周一天这样子
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It seems too easy //.,\\
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嗯
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你的关键是要去跟你的老板确认他有没有给你上报，如果他只是给你cash 不上报，那你老板在雇佣黑工逃税，他就不会给你证明，你没有证明就不能满足条件
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申请PPL需要你的税号
和ATO是联网的
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这么说霸气，楼主，你一旦申请了产假福利，你的工资收入就曝光在税局眼皮之下，现在政府数据全部共享，等于说为了这一万多的福利，你得老老实实去交税。你自个衡量一下吧。我们这些按程序交足税的，申请这个产假福利就是填张网上表格的事情，不到二十分钟，非常简单容易。
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晕 哪来这么好的事 centerlink 发点钱那是容易的嘛。
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