1-parental leave pay ,是不是妈妈和爸爸2者选一方拿？
2-网站上的要求是在小孩出生前10-13个月都在工作 并不介意是不是fulltime
所以拿现金或part time都可以领只要10个月内工作满330个小时？
3-如果是爸爸拿parental leave pay,那么Dad and partner pay是不是不能享受？
4-除了以上福利其他还有那些相关福利呢？
我把我的情况具体说下，希望大家给个主意怎样才可以领福利~
妈妈：一直都是拿现金 ，但是同时雇主有帮我报税和交养老金 一年大约9000~3000 看他做账情况
目前养老金最后一次进账是26/3/2015 我的预产期是26/4/2016, 所以在27/3/2015~25/4/2016 期间雇主
做账的时候只要有报满330个小时的工资 我是不是就符合 parental leave 的要求
（主要是我现在都没工作但是和老板说估计他还是蛮乐意拿我的税号报账吧！前提是他有好处拿吧！）
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爸爸：老板现金进账+现金支票，每年都是用自己的ABN报账，平均每年报账2.8~4万左右
主要是看会计怎么做账 ~这种情况怎么做账可以符合要求
1/7/2014~30/6/2015 和 1/7/2015~30/6/2016 这2年的帐还没报
应该怎么做比较好？
家里主要收入都是靠爸爸，一年也没超过5W，妈妈parttime的时候一个礼拜有200~300就偷笑了
所以大家别喷我哈哈，从来没领过福利，只是小孩费用好大能想办法拿到福利那是最好的啦~
这个帖子是不是也适合在投资理财版？
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