说来倒霉，填表的时候，有一个栏询问希望何时开始收到津贴。俺没仔细想，觉得早一天晚一天都没有关系，就按照最简便的方式，选择“从交表那天开始”。问题是，俺是在妻子生孩子后快一周，才把表交上去。
今天CENTRELINK确认，在生孩子和交表之间的那段时间，近两周，没有任何津贴；而津贴发放的截至日，就是返回公司上班的第一天。
"You missed out the $1000", Centrelink 那位办事员只是耸耸肩。
郁闷。
这根本不合理！
政府“节省开支”，似乎进入了疯狂模式。
这里提醒大家，选择开始日期，宁早勿迟。
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难道生完18周就回去上班了？
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要小心啦
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还有这种事，和政府斗智阿
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交表后休够18周钱就全给了
上班，政府是不给两份钱的
仔细读填表说明了吗？
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楼主说的是Dad and Partner Pay么？最多pay两周的那种？
但是CL的说明里面不是说“can start from the date of birth, or a later date，and must be fully paid within 52 weeks of the birth”么，根本没有提到早晚开始会有任何区别，天呐，还有这样的事情。~~
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其实没看明白
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我也没全看明白，楼主是不是误会了？孩子出生后半年内都可以申请这个2周的payment啊，怎么会miss out掉的？是不是楼主在公司take 了paid leave啊？
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老婆在小公司上班，老板希望她早一点回去。所以只能休三个月。
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楼主说的应该是妻子的paid parental leave吧？不太可能是那2周的partner pay啊
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哦，怪不得呢，不过3个月的产假也不够18周，她怎么说也拿不满的
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楼主，你说的太凌乱了。所有人都被你误导为dad and partner pay了
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没看懂。
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what date did u make wrong?
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抱歉抱歉。
法律规定应该可以休四个月，但妻子打算12周就回去上班。centrelink说这12周的前两周没津贴，因为俺日期填错了。。。
至于俺自己，从没考虑去领津贴。
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如果孩子生下来之前交表就没问题了吧？
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看得不是很明白
不过3个月就回去上班，不够18周，确实是拿不全maternity leave的钱的
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我们公司也刚刚休假了一个，还没生。她预产期之前8周左右就让雇主登记，然后自己也安排好了。从生那天开始算起。
你们是生了之后才搞手续的吗？
同情一下，写个邮件问下能不能改。Centrelink 那些人都很麻木的。这边做做老板的工作，争取晚点上班，拿满18周。
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预产期前3个月好像就能申请，让他们按出生日开始发钱就行
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网上填完后会出现个让提供当前visa的证据，怎么提供呢
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我是拿着原件去centre link，他们复印一就可以了
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不去centre link，可以上网提交吗
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原打算休12周产假，然后领取12周津贴；现在变成12周产假，但只能领取10周津贴。
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我是在网上提交的。你不是有centerlink的账号么，登录进去有一个提交资料的地方，提交就行了
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楼主如果选从生开始那天领取津贴就不会少领了。
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其实就是说你交表填写的时间到你回去上班的时间是没有12周， 只有10周， 如果我预产期是5月底，我选择7月1号领取，然后之后18周不去上班，这样会不会和你一样的情况发生？
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会的！！千万别这么做！
要尽早把钱拿到手！
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好的，谢谢你
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还是不明白
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