今早刚才打电话问的centrelink ,具体流程如下：
1. 必须符合PPL的时间上的要求，生产前13个月，连续工作10个月
2. 在线填表时：填生产后将不会返回现有工作单位
3. 由单位出示：Employment Separation Certificate（这个表格在centrlink的网站上可以下载，打印后请老板填好就行），表格我上传了。
4. 在家坐等centrelink发钱，18周，每2周发一次.
大家能帮忙让我换双鞋子么？
su001-1209en.pdf
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如果直接打到自己账户上是不是意味着单位就不会为你这18个周交养老金了呀
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只有辞职，centrlink才可以将钱直接打到你的帐户上。所以，也不会有养老金在这18周期间
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感谢分享，这个最好是在生产前提前多久提交？
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哦 对呀 就是说 那就拿完养老金之后再辞职
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这18周本来也是没有养老金的，除非你单位主动发给你
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在生产前3个月，可以开始申请。
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那应该怎么操作啊
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我们单位是给发养老金的 但是我也不想干了 所以我的小阴谋是打算还是选会回原单位上班 这样钱是打到会计那里 然后在每周发到我账上 然后我18周后回去上一周班 再提交辞职喽。。。。。。
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这么好啊
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想的是不错 就是不知道自己能不能坚持上班到产前 现在由于要保胎都在家快休息了3周了 我老板快发飙了 但是真心各种不想去上班 在家都各种不舒服。。。。。。。
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必须辞职才能拿到这笔钱？？？还有这种道理？
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万一雇主在18周后又想雇你了怎么办，你会因为之前的这个协议而拒绝被雇佣，如果接受雇佣，算不算欺骗违法之类的？
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lz你是辞职了吗？
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还没，但是会在填表时选择辞职选项
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就是打算辞职的是吧
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那就等于你辞职了, 那UNUSED LEAVE ENTITLEMENT 怎么办?
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对
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圣诞节前我们单位会结清这一年的leave（annual leave,sick leave).MM 是问的这个么？
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哦,那就没关系.不过不适用我
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让公司发到你帐上还不一样？若还想回去上班，何苦麻烦？
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谢谢分享, 那就等于从公司辞职了吧?
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是的
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如果过了20周，还想回去上班的话， 要紧吗？
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这个应该没事吧，只要18周内不会去上班就行
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3. 由单位出示：Employment Separation Certificate（这个表格在centrlink的网站上可以下载，打印后请老板填好就行），表格我上传了。
这个貌似不需要提供，我就是在线申请的， 没有要求这个，已经收到了确认信了，说只要孩子出生证明一递交就可以领钱了
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lz你是直接打centerlink的电话的?
我估计也得给他们打个电话，我的情况太复杂了，雇主连个abn都没有。。。
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对。建议早上打，做好至少等待40分钟的准备
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晕，还是这样啊。。。生老大我有给centerlink咨询ppl的经历，打电话狂等一阵，结果他们又让我打去family service什么的咨询ppl，又是一阵狂等。。。
我还试过网上咨询他们ppl的事情，后来大概是我孩子都生了他们才回复。。。
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别提了，我第一次打的时候，等了40多分钟，毫不容易接通后，电话还掉线了
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