看到很多讨论各项福利的帖子有点晕。集中问一下。
一个普通家庭，夫妻两个工作，有拿到pr的父母，留学的妹妹，两个孩子，一个快3岁，一个12月预产期。
请问都有哪些福利可以申请呢？
1、baby bonus： 年薪小于75000 可申请。
2、Paid Parental Leave ：一直不明白这福利一般可以拿到多少？是工资越高拿的越多吗？怎么算的？听说最多给18周，
是不是产假休18周，按照每周报税的工资计算啊？
我现在怀孕8个月，还在上班中，不过有些拿现金工资，有些报税。不知道申请baby bonus合适还是Paid Parental Leave？
3、Dad and Partner Pay：这个是不是只有申请领取Paid Parental Leave的家庭才可以申请的？
4、Newstart Allowance：这个可否给刚移民过来的父母申请？父母60岁左右。
5、Parenting payment： 这个据说是有6岁以下的小孩的家庭都可以申请，有什么别的限制吗？
6、CCB，CCR，Tax benifit A and B 都在领取中。
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Paid Parental Leave比现时的baby bonus多一些。Paid Parental Leave拿到的是一个固定的数额，不存在工资越高拿得越多，应该是依照国内人均工资而定吧。（这里有误，应为最低工资标准）
你父母刚移民过来？排队的还是付费的？排队的话，要住满两年才能申请福利，付费的要等到10年后。
Parenting payment，是没工作的一方父母才能申请，拿到多少有家庭收入的限制。
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Parenting payment 也是需要pr后居住2年的要求吧
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是的。
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Paid Parental Leave拿到的是一个固定的数额, 固定数额？不是按照现在工作的时间和工资吗？这个固定数额是多少呢？
一般一周工作几天可以申请？
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如果你那个财政年度薪水很高很高，建议你那baby bonus，那个是免税的。paid paretal leave虽然是政府最低工资，但是加上你那年已有的薪水，要报税的。
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如果是人均工资那不是乐死一大帮人了..
就是18周的州最低工资.
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Yes. Paid parental leave payment is fixed. Roughly 590 per week before tax. If u deceide to take maternity leave for more than 18 weeks. Then u can get the full payments. However if u decide go back to work early. Ur payment will stop at the time when u r back to work. No matter full time or part time.
To be eligible to receive paid parental leave. U need to meet certain work test. U have to work at least 10 months in 13 months before ur child is born. However it can be full time, or part time, or casual. The
minimum hours is one day per week.
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Haven't. Heard of point 3. Dad and partner pay. What is that?
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好像是个新的政策，就是爸爸的产假工资，貌似是领取妈妈那份的，才能申请领取这份。需要求证，麻烦了解的同学解答下。
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如果是590per week，18weeks就是10620？这么多？
那为什么官网上说，如果你符合baby bonus和 paid parental leave 的话，要在他们网站一个工具上测试一下，哪个适合你，
既然这个leave payment这么高，肯定是这个合适呀
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ppl要赋税的
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Paid parental leave is part of ur taxable income. Baby bonus is exempt income. If u have earned salary during the year, paid parental leave will increase ur taxable income which means u might need to pay more tax. Overall. U need to use the online calaulator to assess whether u r better off or not.
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Paid Parental Leave（PPL）由Centrelink发给雇主，雇主扣了PAYG后再发给你。税前一共是$10，137.68。如果是fortnight拿薪水的话，每两周到手$1,056.8,一共发18周。
PPL会在雇主给你的Group Certificate里面显示，和你的工资一起做退税。
Baby Bonus的5000是免税的。
一般说来PPL拿得更多，不过领PPL的这18周不能回去工作，否则就领不到了。
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1、baby bonus： 年薪小于75000 可申请。
这个不是年薪，而是"半年薪"
Baby Bonus is payable if your family's estimated combined adjusted taxable income is $75,000 or less in the six months after your child is born or enters your care.
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应该是600左右
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If you have a baby or adopt a child on or after 1 January 2013, you or your partner could be eligible for Dad and Partner Pay.
Dad and Partner Pay is a new payment for dads or partners caring for a new child (including adopting parents and same-sex couples), available under the Paid Parental Leave scheme. If you are an eligible working dad or partner, you can get up to two weeks of government-funded pay at the rate of the National Minimum Wage (currently $606 per week before tax) when you’re on unpaid leave from work or are not working.
It’s another option for taking time off when you welcome a new child into your family. Taking more time off work helps you bond with your child and support your partner, or the child’s main carer, in their new caring role.
You could be eligible if you work full-time, part-time, casually, seasonally, on contract, or if you’re self-employed.
The dad or partner needs to claim the payment. We can't accept claims from the birth mother.
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是不是可以这样理解，全职工作的爸爸在家里新添了宝宝后，可以休2周假，并且在此期间可以拿这个补助，而且单位工资照拿，除了多交点所得税之外工资不受影响。这个福利与妈妈是否工作有关吗?多谢哈
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我就是看不完全明白，所以才将原文贴上来了。
请英文更好的TX解答一下。
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是固定数额的，和你自己的工资没有关系，现在是一周606.5，不过要打税
你可以选择开始领取的时间，只要在孩子出生后的12月之内领取就好。你可以计划一下，在收入较少的财政年度开始领取达到少缴税的目的。具体细则可以在这个网站上找找
http://www.humanservices.gov.au/ ... /parental-leave-pay
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2. take PPL
3. never heard of it
4. if your parents<65, yes. but they have to be *prepared to enter into an Employment Pathway Plan and meet activity test requirements*. Are you sure they can do that?
5. what is that?
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CCB,CCR什么东西啊
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CCB=child care benefit
CCR=child care rebate
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全额地ppl，要满足在生娃之前full time 地条件。如果part time，应该有一部分，但不是全额。而且，在拿ppl期间，tbb是没有地。。。你现在在拿tbb，你真要好好考虑哪个适合你
你在做工，parenting payment是没有地，我没搞错地话。。。
还有，centrelink地website狠多讲地狠清楚，你花点时间研究一下
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大概是说，生娃地家庭地不管娃地妈妈有没有工作，eligible working 爸爸都是可以claim 2 weeks ppl。这是under ppl scheme的
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unpaid leave or not working
单位工资不能照拿，否则就不是unpaid leave了
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PPL跟公司给你的12周产假的全薪矛盾吗？
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Child Care Benefits
Child Care Rebates
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u can get both.
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那么如果我公司有paid 产假 12周
我从政府拿PPL 18周
如果我只请假18周
那我拿的钱可以double
我的工资 + 政府给的最低工资
那我的收入不是还变多了
好像不是很合理
当然我其实会请假30周
拿就非常合理
我只是不很明白这个背后的道理
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