如果说IQ在某种程度上受遗传因素的影响,那么EQ是可以通过后天的训练来提高的。这里向大家推荐一本在全世界风靡至今的必读好书 - 丹尼尔.戈尔曼1995年发表的<EQ>。 网上也有免费中文版。
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对不起!不知图片为什么这么大
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感谢分享
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感谢分享。
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图片不大
这就没了? LZ木有读后感吗?
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也喜歡看書,中文書是什麼名稱?
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谢谢楼主
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中文书名就叫<EQ>或<情商>.
下载"免费小说阅读"里面有免费版。不知还能不能看。
另外网上有很多书评,搜搜就有了。
个人建议大人先阅读,对教育孩子,个人职场,家庭和谐具有指导性意义
希望大家喜欢
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都重要!俩皆有最佳。
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答案在书中
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热爱生活最重要
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IQ是可以测的。EQ是传说。没有办法测定,只好让人忽悠。
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EQ高的忽悠别人,EQ低的被别人忽悠。看看自己属于哪一类,就知道自己EQ水平了
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刚学到有4Q:
EQ Emotional Quotient
IQ Intelligence Quotient
MQ Moral Quotient
AQ Adversity Quotient
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我怎么感觉正相反呢
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QQ更重要
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你真牛
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这张4B象限图说得更清楚
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我是既无i,也无e,只剩q啦
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要学会放下
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精辟
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没有iq,eq再高也没有用
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绝对是eq更加重要。
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其实是二者都不可能后天培养。后天能培养的是Skills, 是技巧. 而不是天生的sense. 后天只能尽量patch
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所以,希望有机会你能看看这本书
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不仅Goldman的,Howard Gardner等等的书我也都读过了。
在我做一个新的公司项目, MD,CEO,CFO 等management service team的位置,在招聘遴选的过程中,都会用到personal assessment的工具。
但说实话,这些都是技巧的东西。如果你做一些培训的课程,很多公司和个人都会做,你看,连我自己也花钱做的。 但在实际应用中,这些理论和实践的作用是仅仅是“让人感觉更好“而已。
而高级别的团队组合中,除了这些,还会用到一种工具,这种工具就是本能。本能是无可改变的。这也就是我前文提到的,能改变的是技巧,却不是本能。
有极高控制力的,可以很轻易地欺骗wealth profile等等测试工具,我在同一个月,两个不同项目,为了在board中获得不同的优势地位,我做出了位于两种区间的profile。
sense,natural instincts,这都是基因的东西,是无可改变的。其实我并不反对,反而是极力提倡,多阅读或者参与personal development方面的东西,读一本书是不够的,呵呵,只是起步而已。
这个帖子,发在工作学习版或者读书版都是相当合适的,而在子女教育版的话,感觉又是将带入家长急切心态的,家长特别注重孩子前十几年的发展,不是从一个长期发展的观点,而是急着把人一辈子要学的最好都在孩子人生前二十年完成,或者十五年内完成。
在集中求学的时期,应该是青少年由自己的本能驱动去发现自己comfort zone的过程,而并不是一个急于去expand的时期,外沿的expand是后期的,有的人会在十几岁,有的人会在二十几岁,有的人会在五十岁,六十岁。找到合适自己的领域,有适应,才能有拓展。这是一个了解规则,熟悉规则,改变规则,创造新规则的过程。 家长的缺啥补啥的心态,实质上会遏制孩子的发展,因为人无完人,家长不是完美的,不可能面面俱到,孩子如果没有自我摸索自我寻找发展的空间和时间,而是陷入在家长预设的“培养”这个思维框架中的话,就会迷失。
当然,社会必须有分工,这也就是为什么,有些人会成功,而有些人即便曾经优秀,却在踏上社会一段时间后失去了继续发展的动力。造成这样结果的因素,并不是天时地利人和这些,而是持续前进的动力是人固有的,不是“培养”出来的,这是内在的驱动力,是本能。
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