单位产假6个月，期间不能和ppl同时进行的吗
查了一下，可以的
Your employee can take it at the same time as any type of paid or unpaid leave. For instance, they could take four weeks of annual leave, then six weeks of paid maternity leave and then eight weeks of unpaid parental leave, all while they’re receiving Parental Leave Pay
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如果付薪产假 可以修了这个 然后再申请ppl休18周 如果回去上班就不知道了
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可以的。我们带薪产假9个月，同时拿的
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问过centerlink说是不可以的。但是估计不少人实际操作都拿了。
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不上班的产假可以的，但税重。回去上班就不行了。
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可以先拿政府的再拿单位的，或者反过来都行，好像不能统一时间拿两个
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去年11月问过centrelink 说可以同时拿。
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可以的
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有啥不可以的政府都收税而已呀。
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不可以的是在return to work之后还拿PPL。
只要你没有工作，不管公司有没有钱拿都是不影响PPL的。
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you can
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是的，我查了一下，可以的
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18周的带薪产假提前多久去申请呢？直接去Centrelink 去申请吗？
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mygov
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谢谢
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