O.P.
我和合伙人最近都开始了新工作，两家雇主都提供生活和工资延续保险。我们目前都通过我们的退休金基金购买了人寿保险（人寿和 TPD），而且我们都没有收入保障保险。我想知道我是否应该取消我们的超级基金（AusSuper 和 UniSuper）持有的保险？
我有既往病史雇主保险足以满足我们的需要。只有我有大约70万的抵押贷款，尽管我有40万的投资和流动资产。因此只需要大约 300,000 的保险，而雇主很容易超出这个范围。雇主保险福利的保险公司都有超过我们需要的自动接受限额。所以我们不需要医疗承保。我伴侣的雇主福利明确包括人寿保险、TPD 和薪资延续。我的保险只包括人寿保险和工资延续保险，而且我不确定 TPD。那么我应该取消所有的退休金保险吗？
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wolfduck 写道...
两家雇主都提供生活和工资延续保险
您的雇主很有可能将钱存入他们选择的退休金基金，其唯一目的是为他们的员工提供保险。
这可能会减少您的优惠供款金额。
那么我应该取消我们所有的退休金保险吗？
根据您的情况我说过，是的——取消它。只需弄清楚您是否需要 TPD。
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O.P.
sp00ker 写道...
您的雇主很有可能是将钱存入他们选择的超级基金，其唯一目的是为员工提供保险。
对于我们俩来说，情况并非如此。这是一项与退休金没有任何关系的员工福利。他们还有其他特定于退休金的福利。
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wolfduck 写道...
那么我应该取消我们所有的退休金吗保险？
尽管这些情况通常很糟糕，但您是否愿意将更多的鸡蛋放在一个篮子里（雇主）？雇主提供的保险（包括保险）的限制、注意事项、范围、有效期/到期日和其他细则是什么？在终止或类似情况下？多个有效保单之间的相互作用是什么？
在决定取消允许您同时拥有的任何现有（可能不是很昂贵）保单之前，最好仔细检查所有这些内容。
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sp00ker 写道...
根据您所说的，是的 - 取消它。只需弄清楚您是否需要 TPD。
我只是谨慎地推荐此产品，并提供更多信息和理解。他们可能会取消保险，然后由于他们提到的已有病症而无法再次投保（例如，如果他们换工作）。在这种情况下取消人寿保险是一个重大决定，需要仔细考虑。
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andrew99999写道...
< p>我只是谨慎地推荐这个，并提供更多信息和理解。嗯...活一点
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sp00ker 写道...
嗯...活一点
就保险而言，这就是它所承保的:)
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wolfduck 写道...
我有既往病症
请注意，如果已有病症，您可能无法获得此保险。需要检查政策。
sp00ker 写道...
只需弄清楚您是否需要 TPD
另外 OP 仍然会有抵押贷款所以我不会取消收入保护，因为他们可能会发生需要几年时间才能治愈的医疗事件，并且不会受到 TPD 的承保。
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