澳洲Coles 做出重大在家办公决定——这对其数千名员工意味着什么

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Coles 加强了对该公司庞大的墨尔本总部员工在家工作的规定。

首席执行官 Leah Weckert 周三在社交媒体上发布的一份备忘录称,从下周开始,所有总部员工每周都需要在办公室工作一天。

然后结束在接下来的六个月中,工作人员每周需要在办公室呆三天。 Weckert 女士说,其中一天“应该”是周一或周五。

Coles 拥有大约 5,000 名办公室员工。

“在认识到我们员工队伍的多样性后,每个团队都会以适合他们的节奏过渡到我们新的工作方式,从而有时间进行计划和调整,”Weckert 女士说。

“我鼓励您考虑可能需要做出的任何安排,以促进我们新的工作方式。”

Coles 的总部位于墨尔本东郊的 Hawthorn East。整个综合体由 12 栋相互连接的办公楼、两个地下停车场和一个多层停车场组成。

Coles 的 15 年租约还剩 5 年近期扩建的房地产开发商的信息显示,面积为 62,000 平方米。

Coles 加强了对在家工作规则的控制适用于公司庞大的墨尔本总部的员工(库存图片)

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首席执行官备忘录的一位评论者表示,“大型建筑和停车场”可容纳数千人,并设有现场咖啡店、便利店和厨师,每天供应早餐和午餐

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但这些变化也适用于 Coles 在全球的其他办事处

Coles 酒类部门在过去几个月一直在向新计划过渡,对于这些员工来说,每周工作三天的规定也随之而来1 月 6 日生效。

“我们的业务和工作方式在过去几年中发生了显着变化,我希望本说明能让您清楚地了解我们致力于为团队提供灵活性并创造物理联系、协作和获胜的机会Weckert 女士在备忘录中说道。

Coles 发言人表示,这些变化“平衡”了灵活性与面对面协作。

'我们知道我们的许多团队成员已经每周返回支持中心几天,这一变化是关于我们如何继续营造协作的工作环境和支持我们员工的发展,为我们的客户提供服务,”发言人

新南威尔士州政府、亚马逊、戴尔、Tabcorp 和 Flight Center 是最近要求员工重返办公室的主要雇主之一。

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上个月发布的调查结果显示,500 家澳大利亚科技公司中有一半以上正在向工作安排更灵活的公司流失员工。

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