科莱特·达芙很生气并准备辞职。达夫是一名拥有30年经验的注册护士，在萨瑟兰医院急诊科工作。她开着一辆破旧的 14 年丰田卡罗拉，每小时收入不到 50 美元。
真正让达夫感到恼火的是，边境以北的一名一年级护士的收入更高。 “这样，作为一名应届毕业生，你就可以走出昆士兰州的大门，从大学毕业两周，并获得比我更高的薪水。”她说。
难怪达夫会生气。
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周三 24 小时罢工期间，科莱特·达芙 (Colette Duff) 出席州议会外护士抗议活动。图片来源：Flavio Brancaleone
新南威尔士州工党在 2023 年州选举之前做出了强有力的选举承诺。经过几年的艰难岁月，当我们询问我们的一线工作人员时——尤其是那些在 COVID-19 席卷全球时被迫长时间轮班、从头到脚穿着塑料制品的护士——工党承诺提供更高的薪酬。
选民并没有对此感到嫉妒。在竞选活动的最后几周，《解决政治观察报》对《先驱报》进行的一项民意调查发现，大多数选民认为公共部门雇员——护士、教师和急救人员——应该获得比当时的联盟党更高的加薪。即使增加了预算成本，政府仍将工资上限设定为 3%。
Loading与此同时，联盟党坚称，向一线工人支付更多工资是不可持续的，而且会超出预算。在生活成本危机和大流行背景下，当人们普遍同情低薪护士、教师和护理人员时，提出这样的论点是一个危险的论点。联盟党最终无法让选民相信预算胜过了基本工人。
但在削减工资上限（许多经济学家认为这是一种过于生硬的工具）的过程中，工党政府打开了一个充满不满的潘多拉魔盒，其中不同的人公共部门工作人员各部门都在关注彼此能得到什么，并且毫不奇怪地要求同样的东西。这正在造成分裂和不满的公共服务。周三麦格理街外的场景对此毫无疑问。
包括达夫（她是工会代表，因此被允许公开发言）在内的护士们在议会大厦外集会，他们要求每人 15 美元的工资，这让他们感到愤怒。工党政府尚未满足该协议第一年的百分之一加薪。在确认新南威尔士州警察将收到一项前所未有的协议之前，他们的罢工行动就已经计划好了，在四年内将一些工资增加了近 40 美分。
广告如果有什么能够增强护士们继续争取更高工资的决心，那就是这条新闻。新南威尔士州护士和助产士协会秘书长 Shaye Candish 抓住了她认为的性别加薪机会。 “为什么以女性为主的劳动力必须用安全的人员配置来换取工资？”坎迪什问道。 （教师，也是女性主导的行业，获得了历史性的加薪，新毕业生的工资增加了 10,000 美元。新南威尔士州教师现在是全国薪酬最高的）。
加载安全 s坎迪什提到的关税水平是一个症结所在。选举前护士要求的核心是工党承诺他们将改善病人与护士的比例。工党对此表示同意，并坚称正在朝这个方向努力。
与此同时，州长 Chris Minns 排除了对该州近 50,000 名护士 10.5% 的薪酬做出调整的可能性，除非其他地方出现削减。警方同意削减臃肿的死亡和伤残计划，这将使这些节省的资金能够转为工资。护士们需要在明斯陷入困境之前找到类似的节省。
护士们不准备退缩，可能会采取更多罢工行动。这可能会导致择期手术的等待时间更长，急诊室也会出现更多的堵塞。
然而，护士们在这场战斗中也并非没有过错。作为熔断机制，新南威尔士州卫生局同意从 7 月 1 日起临时将护士加薪 3%。双方达成的谅解是，在政府和工会敲定最终协议期间，不会发生罢工行动。但护士们并没有遵守协议，促使新南威尔士州劳资关系委员会主席将周三的罢工行动描述为“主要工业党未能遵守对该委员会做出的承诺”。
正在加载独立裁判员说：“这将花费护士的工资，给患者及其家人带来不便，甚至更糟。”
达夫愿意承担损失的工资 - 她说她的工资过低她的整个职业生涯 - 并决心继续争取更安全的员工水平和更好的工资。这位 52 岁的老人说，这不能在两者之间做出选择。
选民可能仍然站在护士一边。这给政府带来了一个政治难题。工党政府需要成为一线工人的捍卫者，还必须平衡预算。毕竟，不到两年前，它向选民承诺这两件事都会做到。
亚历山德拉·史密斯是州政治编辑。
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