新南威尔士州政府与该州 50,000 名护士和助产士之间旷日持久的薪酬纠纷将进入仲裁程序,此前全州范围内的罢工导致数百例计划中的手术被取消,并使公共卫生系统陷入停滞。
<周三,数千名护士和助产士在悉尼中央商务区游行,这是几个月来第三次游行,此前在劳资关系中心进行的四个星期的谈判中未能达成协议佣金。卫生部长 Ryan Park 表示,他对新南威尔士州护士和助产士协会 (NSWNMA) 的做法感到失望决定再次罢工,当双方在 12 天内下次出庭时,政府将表示希望进入正式仲裁。
“我希望为护士和助产士解决这个问题,我希望警察工会宣布,周一下午,人们对政府与州护士讨价还价的方式感到愤怒,这让该服务重新成为世界上最好的医疗服务。达成工资协议四年内上涨 40%。
护士们要求单年加薪 15%。政府表示,他们的工资总额将花费新南威尔士州纳税人超过 60 亿澳元。
开周三,帕克透露,工会在谈判期间拒绝了许多提议,包括将第一年和第二年护士的工资提高 16%,并将 15% 的加薪分摊到三年内。
但是他回应了州长克里斯·明斯(Chris Minns)周二的警告,即提高薪酬将迫使政府推迟其提议的护士与患者比例的推出,这是工党在上次州选举中承诺的一项关键工会要求。
< /节><小class="_3ToRr">广告“我们试图做的是寻找扩大金额的方法帕克说:“我们可以采取这些措施,但会放慢我们正在实施的其他一些改革。”
在周三集会间隙发表讲话时,新南威尔士州全国工人协会秘书长沙耶·坎迪什 (Shaye Candish) 表示,以牺牲比率为代价提高工资的提议是侮辱性的,并且尚未提交给会员进行正式投票。
正在加载“我们的会员很愤怒,”她说。 “还有什么职业需要自掏腰包来支付资源来完成工作?”工党一再指责前联合政府的工资上限压低了护士的实际工资。 Park 表示,他理解护士和助产士正在为生活成本而苦苦挣扎,但“不可能”在一年之内弥补这一差距。
Festus Yeung,悉尼儿童医院的护士Randwick 表示,他 24 年前开始了自己的职业生涯,当时是澳大利亚收入最高的护士之一,但现在却是收入最低的护士之一。
“我认为新南威尔士州政府的做法非常不公正,”杨说。 “他们答应我们加薪[以]当选。现在他们却背弃了承诺。”
周三,大约 700 例计划中的手术被取消或推迟,Park 说。
铁路延误迫在眉睫
与此同时,政府屈服于工会的要求,从周四到周六每天 24 小时运行郊区火车。铁路工人威胁称,如果在新薪资协议的旷日持久的谈判中火车不全天候运行,他们将举行罢工。
装载另一项工作禁令涉及逐步减少工作人员在郊区和城际列车上的工作公里数。本周四。
交通部长乔·海伦 (Jo Haylen) 表示,这些禁令将使该市铁路网络的运营变得更加困难,而全天候运行火车的要求将使纳税人每年额外花费 150 万美元。周。
“会有延误和取消。我们要求工会取消这些禁令,”她说。
“虽然这些禁令已经到位,但它们就像我们火车网络上的蟒蛇。他们正在扼杀并使其变得更加困难,最终将挤出网络的生命力。” 悉尼火车首席执行官马特·朗兰警告说,如果禁令不实施,未来几周服务将“逐步恶化”举起。他说:“在接下来的几周内,我们将看到延误的情况真正加剧和级联。”
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