澳洲《一见钟情》(Married At First Sight) 明星卢克·沃利 (Luke Worley) 在 EE 商店擅离职守并出现在第 4 频道的相亲节目中后,失去了不公平解雇索赔

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一见钟情明星卢克·沃利 (Luke Worley) 为了出现在第 4 频道的相亲节目中而旷工,在针对前雇主的不公平解雇诉讼中败诉。

卢克·沃利 (Luke Worley) 声称,他因未经授权休假与达维娜·麦考尔 (Davina McCall) 一起出现在“爱的语言”节目中而被解雇,因此被网络运营商 EE 不公平地解雇。

2021 年,时任埃塞克斯郡巴西尔登 (Basildon) 商店经理的沃利 (Worley) 先生飞往西班牙拍摄这部剧 - 但事实证明,沃利 (Worley) 先生尽管没有得到了他老板的许可。 

沃利先生不愿意放弃真人秀职业的“机会”,无论如何还是登上了飞往西班牙的飞机 - 回国后就被解雇了。 

他继续出现在 2023 年的《一见钟情》中,为此他在被 EE 解雇后辞去了工作,但在肢体冲突。

沃利的发言人告诉《每日邮报》,这位真人秀明星对这一判决没有发表评论。 

《一见钟情》明星卢克·沃利 (Luke Worley) 在就业法庭上败诉,他在 EE 的前老板在他去西班牙拍摄另一部真人秀后解雇了他

一见钟情的明星卢克·沃利 (Luke Worley) 在就业法庭上败诉了 EE 的前老板,后者在 EE 后解雇了他他去西班牙拍摄另一部真人秀

Luke 去年在《一见钟情》中出现的样子 - 在与另一位参赛者发生肢体冲突后被移除之前

Luke 去年在《一见钟情》中亮相 - 在体检后被移除与另一位参赛者发生争执

他与其他英国和西班牙单身人士一起出现在第 4 频道系列节目《爱的语言》中 - 不同的是,参赛者无法说对方的舌头

卢克·沃利(右)在《爱的语言》中,该片于 2021 年 9 月拍摄,并于次年 1 月播出

卢克·沃利(右)在《爱的语言》中的样子,该片于 2021 年 9 月拍摄并播出接下来的一月

法庭文件透露沃利先生当时是埃塞克斯郡巴西尔登电话店的店长,未获准请假前往西班牙拍摄该节目。

它将英语和西班牙语的单身人士放在一起,看看他们是否能在不说彼此母语的情况下产生吸引力 - 并因其中包含变性选手而引起争议。

法庭法官表示,沃利先生请假并继续请假后缺席,但法官表示,尽管被告知未获得批准,但沃利先生的缺席没有“合法”理由。

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在东伦敦举行的法庭获悉,经理 Paul Redhead 拒绝了他的休假申请,并告诉他由于对商店、团队、地区和更广泛业务的潜在影响,经过“仔细考虑”,三周的休假被拒绝。

对于 EE 来说,这是一个关键时刻,当时苹果公司正在推出新款 iPhone 13 系列智能手机,这对公司来说是一个大生意的时期,在此期间员工被禁止休假。

听证会被告知 Worley 先生自 2018 年以来一直在 EE 工作,并在 2021 年 9 月开始和结束时预订了一周的假期。

但在获得机会出现在达维娜和西班牙电视节目主持人瑞奇·梅里诺主持的节目后,他被告知他“必须在 9 月 13 日至 9 月 22 日之间获得自由”。

他请求这次休假,但他的申请被红发先生“拒绝”。 

几天后接到电话,沃利先生在电话中谈到他“仍会利用机会出现在电视真人秀节目中,并会面临任何问题”。 ”。

红发先生随后在给这位未来的真人秀明星的一封后续电子邮件中说道:“我很欣赏你的诚实站出来提出请求,随后您希望继续获得为您提供的机会,因为我们上周曾呼吁,如果确实发生任何未经授权的休假,我们将进行调查。”

沃利先生没有回复y 发送了电子邮件 - 9 月 13 日,他没有上班,也没有通知老板他要下班。

在进一步尝试联系后,红发先生给经理发了电子邮件,通知他他的缺勤是未经授权的,从那天起他将被视为“擅离职守”。

就业法官 Stephen Shore说:“此案源于[沃利先生]收到的出现在电视真人秀节目中的邀请。” 

他发现沃利先生缺席没有“正当”理由,这位 MAFS 明星试图将其归类为“误解”。 EJ Shore 认为这一说法“令人难以置信”。

爱的语言由戴维娜主持McCall 和西班牙电视节目主持人兼歌手 Ricky Merino

The Lnguage of Love 由以下机构主持达维娜·麦考尔和西班牙电视节目主持人兼歌手瑞奇·梅里诺

位于埃塞克斯郡巴西尔登的 EE 商店,卢克·沃利 (Luke Worley) 在飞往拍摄第四频道真人秀之前曾在此工作

位于巴西尔登的 EE 商店卢克·沃利 (Luke Worley) 在飞往第四频道真人秀节目之前工作过的性爱场所

从西班牙回来后,沃利先生受邀参加 10 月 7 日举行的纪律听证会,并在听证会上被解雇。该节目随后于 2022 年 1 月播出。

沃利先生试图起诉 EE 不公平解雇、违反联系和残疾歧视 - 但均被驳回。

肖尔法官表示,沃利先生被解雇的原因是严重不当行为,因为他未经授权缺勤超过六天。

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'我们发现(沃利先生)断言,作为雇佣法的一般原则,任何公司的任何雇员都可以告诉雇主,如果他们发出合理的通知并且不期望获得报酬,他们将不会上班,因为这不适合他们这样做。法官补充道,休假真是令人难以置信。

专家组裁定,沃利先生在与他的直线经理的电话中说道r 表示他“无论如何都会请假”。

“所有小组都有管理人员的经验,并且发现具有以下经验的经理不太可能[沃利先生]不会知道,被拒绝休假的员工可以在未经经理授权的情况下将所请求的休假视为无薪休假,就像[沃利先生]所做的那样,”肖尔法官说。

Worley 先生还试图声称自己因阅读障碍而受到残疾歧视,并坚称这影响了他理解 EE 擅离职守政策的能力。

但是,法庭发现这位真人秀明星的诊断来自一份非医学报告,或者是由任何具有相关资格的人进行的。

沃利先生声称“他家发生火灾”“毁掉了他的个人医疗记录,这些记录可能从表面上支持他的案件”。

肖尔法官在总结判决时表示:“[沃利先生]没有正当缺席理由。

“我们发现[沃利先生]有能力阅读、理解和遵守擅离职守政策。'

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