一份新报告称，工党对工人权利的改革可能会导致议会税单每年增加 225 英镑，因为纳税人必须多支付数十亿美元的社会福利费用。
政策交换智囊团研究了工党“劳动人民新政”的可能影响 - 由副党魁安吉拉·雷纳 (Angela Rayner) 领导的一系列改革。< /p>
根据这些计划，工党希望授权社会护理工作者和代表他们的工会就薪资、条款和条件谈判达成全行业协议。
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Policy Exchange 在一份新报告中表示，2023-4 年度工资上涨给护理行业造成的总成本至少为每年 99 亿英镑。
该计算基于假设全行业最低工资定为每小时 15 英镑。
据智库称，其中约 42 亿英镑将由纳税人承担，并由地方当局提供资金。
这据计算，平均每年相当于 D 级市政税的额外 225 英镑 - 10.9%。
政策交换智库研究了工党“劳动人民新政”的可能影响 - 由副党魁 Angela Rayner 领导的一系列改革
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Policy Exchange 表示，纳税人将承担 42 亿英镑的额外成本 - 相当于每年平均额外缴纳 225 英镑的 D 级市政税
政策交换研究还假设工党将效仿新西兰的模式，新西兰最近立法的部门集体谈判制度现已被废除。
该想法坦克认为工党的政策将损害生产率增长并加剧通货膨胀，繁荣政策计划负责人罗杰·布特尔称其为“经济自残行为”。
“没有一个真正致力于促进英国繁荣的政府会考虑这种经济自残行为。
“全国性的讨论必须是关于如何通过生产率增长来提高工资。”
但工党驳回了智囊团的说法，称其为“虚构”，并且否认提议效仿新西兰模式。
工党的公平薪酬协议将为谈判制定一个框架，其参数由各方同意的各方设定条款和条件。
一位政党发言人表示：“这些说法纯属虚构，并不反映工党政策。人们钱包面临的真正风险是保守党承诺废除国民保险的 460 亿英镑资金缺乏。
“保守党 14 年来未能修复破碎的成人社会护理问题”工党的劳动人民新政将奠定为更好的条件奠定基础，结束护理方面的逐底竞争，并为这些关键工人提供应有的尊严和尊重。”
工党认为该政策将使这对低薪工人来说是一个巨大的改变，并解决了护理行业的招聘和保留危机。
TUC 秘书长 Paul Nowak 表示：“我们面临着老龄化问题”人口和社会护理领域严重的人员配置危机 - 职位空缺超过 150,000 个。
“这对向服务使用者和服务使用者提供的护理质量产生了巨大影响。正在减少 NHS 的能力。
'国际证据很明确。集体谈判创造了工人、公共服务和我们的经济所需的更好的就业、薪酬和条件。
“抛出这些懒惰和不可信的论点对解决问题毫无帮助。”修复我们支离破碎的社会护理体系。”
GMB 国家官员娜塔莉·格雷森 (Natalie Grayson) 表示：“护理人员是工作最努力但报酬过低且价值被低估的成员之一
“只有一种特殊的扭曲思想才能声称给他们加薪会在某种程度上损害经济。
'这些狡猾的人物不仅在经济上不健全，而且在道德上也破产了。
'公平薪酬协议将给予为护理人员提供适当的生活质量，并迫使护理公司投资于护理人员，而不是将利润转移到避税天堂。”
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