面对重塑国家军事领导层的机会,阿尔巴尼亚政府选择了连续性而不是变革,选择了安全而不是大胆。
任命大卫·约翰斯顿为澳大利亚国防军司令几乎是在政府发布国防战略审查一年后,该审查被誉为 35 年来对军队最重要的重新审查。
该审查发现国防军不再适合目标,需要进行根本性改革.
审查指出:“我们面临的战略风险需要实施新的规划、部队态势、部队结构、能力发展和获取方法。”
“这需要一种有控制但又集中的紧迫感。显然,一切照旧的做法是不合适的。”
至少从表面上看,战略审查对转型的呼吁与约翰斯顿的任命产生了冲突,约翰斯顿曾担任第二把手。指挥六年,被视为终极防守内线。
他接替了安格斯·坎贝尔 (Angus Campbell),安格斯·坎贝尔在他近六年的任期内是一个两极分化的人物,与前任发生了冲突国防部长彼得·达顿讨论了庆祝多样性的“政治正确”早茶,以及是否取消在阿富汗服役的特种部队士兵的功绩表彰。
约翰斯顿在军队中深受喜爱和尊重,被视为一个正直无懈可击的人。至关重要的是,他是一名海军军官,在周二宣布任命的新闻发布会上自豪地穿着海军白色的衣服。
广告考虑到军方当前最大、最复杂的项目是根据 AUKUS 协议采购核动力潜艇以及对海军战舰舰队进行大修,这一点非常重要。澳大利亚国防军传统上占主导地位的军队,目前正在退居次席。
国防部长理查德·马尔斯表示:“在这个时刻,我们需要一双安全的双手和丰富的经验来带领我们的国防部队前进,没有人比大卫·约翰斯顿更能满足这些品质。”
前国防部高级官员迈克尔·舒布里奇 (Michael Shoebridge) 以更加严厉的措辞提出了类似的观点。
“在我们需要紧急变革的时候,这一任命代表着稳定和连续性,”他
“这表明政府表现出令人不安的自满情绪。”
约翰斯顿的升任是在工党决定任命格雷格·莫里亚蒂(Greg Moriarty)的基础上进行的,格雷格·莫里亚蒂自此以来一直领导国防部。 2017 年,去年上台时,进入第二个五年任期。
正在加载政府表示,现年 60 岁出头的约翰斯顿只会任期两年。这就提出了一个问题:他能在这么短的时间内取得多少成就,以及他是否只是一个占位的国防军司令。
在一年到 18 个月内,关于谁将接替他的猜测将会猖獗。角色。现任空军参谋长罗伯特·奇普曼 (Robert Chipman) 预计将有内部人士竞选这一职位,因为他被任命为国防部队副参谋长,这一任命也在周二宣布。
在任命之前,国防部内部人士指出联合作战主管格雷格·比尔顿 (Greg Bilton) 被任命为最高职位的变革推动者候选人,称他是一位“敢于冒险的人和改革者”,他将改变现状。
政府没有走这条路。比尔顿因约翰斯顿而被忽视,现在他将离开澳大利亚国防军,内部人士称这是军方的重大损失。该职位的另一位领跑者马克·哈蒙德 (Mark Hammond) 将继续担任海军部长职务。
以及推动 AUKUS 前进并改造海军水面舰队约翰斯顿还面临其他重大挑战。当皇家委员会在 9 月份发布最终报告时,他将不得不对国防和退伍军人自杀皇家委员会的调查结果做出回应。
然后是 ADF 的招募和保留危机:军事人员数量本应迅速增加,但实际上却在倒退。在低失业率时代,如何说服更多澳大利亚年轻人寻求服兵役?
正在加载鼓舞人心的领导力可以帮助回答这个问题。坎贝尔喜欢行话而不是充满活力的公众扬声器。目前还不清楚很少公开发表言论的约翰斯顿是否会成为一个更好的沟通者。
随着他担任国防部长的 24 个月任期即将开始,他很快就会证明怀疑者是错误的.
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