烟雾缭绕，当我在手机上看到标题时，我躺在地毯的边角料上，门口穿着工作靴以保护昂贵的软木地板，肉馅饼和冰咖啡的气味在我身上飘荡。
所附文章提请注意澳大利亚在未来三个月内需要额外 9 万名商人，这几乎是不可能完成的配额，旨在保持《国家住房协议》到 2029 年建造 120 万套新房的目标步入正轨。
> 虽然收入微薄的学徒逃离了该行业，但我们需要的大部分熟练劳动力已经在信用：Louise Kennerley
这个标题在与我一起工作的一群人中引起了一些轰动。有人讽刺了一位新学徒，他在上午离开了工地，再也没有回来。 “有些人就是不适合这样做，”一位高级技工插话道。
我经常告诉人们我“目前”或“直到出现更好的情况”正在作为一名技术工人工作。说实话，我已经获得了实习机会。我已经拒绝了他们。对于其他人（更不用说我自己）来说，我会放弃学习真正的行业并在我已经每周投入 40 个小时的行业中谋生的机会，这似乎是可笑的。
但还有更多这不是我和其他许多处于类似情况的人选择这条道路的原因之一。 20 岁时，我有一种（也许是错误的）印象：我有时间思考自己的未来。更紧迫的是，我有一种（非常真实的）印象，我这周要付房租，电费单即将来临。
正在加载我的一位同事，一名一年级木工学徒，告诉我我知道他每周工资的一半都花在了燃料上。我认识的每个学徒仍然住在家里，由于生活成本的压力而无法搬出去。他们一生都在建造自己买不起的房子。
在全国各地的学校里，年轻人不断被推向大学，很少讨论其他选择。这些交易被视为针对表现不佳或被认为不太可能在高等教育中取得成功的学生的解决方案。这种漠视使得建筑行业显得不受欢迎，尽管这可能是错误的，但它却将建筑行业描述为一个在其他地方失败的人最终落败的地方。
这一策略没有考虑到的是，教育看起来有所不同。适合每个人，并且需要在所有途径上平等地访问。
广告如果一个有抱负的商人足够幸运，能够进入学徒期，那么他们将在一个似乎不愿成长的行业中接受四年令人难以忍受的工资和恶劣的条件。有承包商向我吹嘘说，他们从来没有让一个学徒持续超过三个月。他们很少会想到，也许现在的问题不仅仅是年轻人。
对于一个毫无戒心、几乎没有权利的学徒来说，很容易陷入被雇主推来推去的困境。对雇主来说，被虐待和用作廉价劳动力，n学习真正的技能或取得进步。难怪几乎一半的澳大利亚学徒从未完成培训。事实上，澳大利亚建筑大师协会 (Master Builders Australia) 首席执行官 Denita Wawn 表示，每年约有 8% 的建筑劳动力因退休和其他行业离职而流失。
联邦政府正在寻求技术移民，具有讽刺意味的是，填补“贸易缺口”的解决方案给本已捉襟见肘的房地产市场带来了更大的压力。事实上，我们需要的许多技能已经存在于我们的境内。
技术工人填补了全国各地工作场所的空白，他们通常从事合格技工等的工作。他们通常是年龄较大、经验丰富的工人，由于各种原因退出学徒轨道，或者从未进入学徒轨道，因为他们无法承受这样做的工资损失。
他们是一种未开发的资源。
更新先前学习计划的认可将使快速向建筑劳动力中增加合格的工匠成为可能。他们不需要花时间在高等教育机构复习他们已经知道的东西，或者攀登认可真正能力所需的官僚主义大山。相反，在任何特定时间，现场都会有更多合格的工人。
正在加载雇主目前每周都会有一天失去学徒前往 TAFE。同样，通过使这些必要的时间更加灵活，老板将有更多时间与员工一起工作，而学徒将能够在适合他们的时间上课。
工作和教育可以更有效地共存，认识到这两个概念是相辅相成的，是在全国范围内打造更高技能的工作场所的第一步。我们不能坐等更好的事情出现。行业所需的一切都触手可及。是时候思考未来了。
Joe Visser 是一名自由撰稿人，目前在建筑行业工作。
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