明斯州政府已经放弃了一项有争议的提案，该提案允许资质较低的注册护士在新南威尔士州医院护理重症患者。
当由卫生官员和政府官员组成的工作组和政府部门组成的工作组时，重症监护护士感到震惊。新南威尔士州护士和助产士协会上周提议进行改革，将资质较差的同事纳入重症监护室新的安全人员配置比例，以确保每位患者配备一名护士。
经验丰富的重症监护护士都经过专门培训，可以在高压重症监护室工作。< cite class="ojLwA">图片来源：贾斯汀·麦克马纳斯
在周日向会员发布的最新消息中，工会表示政府已放弃将注册纳入其中的建议根据过去 10 天“响亮而明确”的工会成员的反馈，重症监护病房的护士配备比例得到了调整。
“卫生部已同意，没有哪个病房或病房会比这更糟糕。”最新消息称，根据安全人员配置比例的实施，重症监护病房内拟议的技能组合规定已被取消。
工会表示，这意味着所有危重病人都将由注册护士护理。然而，已经在一些地区医院重症监护室工作的注册护士将被纳入一对一的比例中。
正在加载工会成员必须在接下来的两周内对建议进行投票。<澳大利亚重症监护护士学院首席执行官兰德·布彻 (Rand Butcher) 对放弃用注册护士取代 ICU 5% 注册护士职位的计划的决定表示欢迎，他表示，这将是一个“倒退”，可能会危及患者安全。
“重症监护的前提是拥有较高的注册护士与患者比例，”布彻说。
广告“我认为他们把患者安全放在第一位并违背了明显的错误，这是件好事。”< /p>
布彻表示，拥有文凭级别资格的注册护士在 ICU 中提供的直接护理将受到限制，这使得“甚至很难为他们分配病人”。
卫生部长瑞安·帕克面临着与该州护士在多条战线上的战斗。图片来源：Edwina Pickles
“他们无法看到为患者进行通气后，或滴定影响心率和血压的药物，或进行透析，或管理机械设备来辅助您的心脏。”
专业指南要求至少有一名注册护士 - 他们接受过专门的研究生培训，以便在高压重症监护病房工作——为每一位危重病人服务。
明斯州政府和该州护理人员之间的紧张关系预计将加剧，因为他们试图就工资达成协议以及未来几个月医院的安全人员配置水平。
加载去年，州政府责成护士工会和卫生官僚制定一项计划，从急诊科开始，在医院提供所谓的安全人员配置水平和重症监护病房，结束了以立法比例为中心的长期工业运动。
卫生部长 Ryan Park 表示，安全人员配备水平政策是在“12 年投资不足”之后对卫生人力的重大投资”在前联合政府领导下。
他表示，政府将继续“与我们的护士及其工作场所代表密切合作，确保我们正确完成这项历史性且雄心勃勃的结构性改革”。
“引入安全的人员配置水平是我致力于建立一支敬业、有能力、受支持的劳动力队伍的核心组成部分，因为当我们投资和增强劳动力时，我们就能改善健康状况，就这么简单，”帕克说.
安全人员配备水平计划是工党的第一个重大选举承诺之一，尽管该政策没有反映护士长期以来的要求，他们希望立法确定人员比例，就像维多利亚州和昆士兰州那样。该政策将把现有的每个病人每天的护理时间的人员配置要求转换为根据就业奖励可强制执行的最低人员配置水平。
工党还誓言要在四年内为公共卫生系统额外招募 1200 名护士和助产士，减轻现有员工的工作量并阻止员工流失到其他州。
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