老板们应鼓励因病请假的员工去慢跑并加入园艺俱乐部，以让人们重返工作岗位。
根据新的政府计划，将鼓励医生、雇主、就业中心、社会工作者和慈善机构提出治疗和生活指导建议，以建立国家职业健康服务旨在解决长期病假问题。
歌唱、烹饪或园艺俱乐部等社区活动也将通过 NHS 的“社交处方”举措提供。
工作和养老金部长梅尔·斯特莱德和卫生部长维多利亚·阿特金斯表示，该计划并不是“一刀切”，但他们希望该计划能够与其他服务合作帮助人们保住就业。
他们告诉《泰晤士报》：“我们知道，一个人失业的时间越长，他们就越难找到工作。”
老板们将鼓励请病假的员工去慢跑并加入园艺俱乐部为了让人们重返工作岗位
工作和养老金大臣梅尔·斯特莱德（如图）和卫生部长维多利亚·阿特金斯表示，该计划并不是“一刀切”，但他们希望该计划能够与其他服务部门合作，帮助人们留下来就业
他们补充道：“我们还知道，在声称获得最高水平健康福利的人中，有五分之一希望工作，并且认为他们可以通过以下方式工作：正确的支持。'
了解更多：如果失业者在 18 个月内找不到固定工作，他们将被迫进行“工作安置”，而那些拒绝甚至六个月都会在重大打击下失去所有好处
广告目前有 220 万人在没有工作要求的情况下申请通用信贷，而 9 月份长期病假的人数创下 260 万人的历史新高。
总理里希·苏纳克 (Rishi Sunak) 此前曾承诺解决因病重而无法工作的人数不断增加的问题。
试点项目将在 15 个领域测试一项名为 WorkWell 的服务，其中包括工作教练、物理治疗和心理健康治疗。
试验结束后，政府希望将该计划推广到全国，但其关键要素要到 2025 年才会生效。
阿特金斯女士和斯特莱德先生说：“当有人可能失业并领取长期疾病福利时，WorkWell 旨在介入并提供人们继续工作所需的支持工作，或者尽快返回。”
工党影子就业部长艾莉森·麦戈文 (Alison McGovern) 告诉《泰晤士报》，该计划“规模太小，而且为时已晚”。
9 月，一份报告警告说，长期病假水平对英国公共财政构成“严重”威胁。
公共政策研究所 (IPPR) 的老板们坚称医疗保健标准已经下降——尽管投入服务的资金越来越多。
这份长达 90 页的报告是在 IPPR 健康与繁荣委员会对健康和护理服务进行审计后发布的，审计结论是健康状况不佳正在损害生计和生命。
它补充道：“如果不正面应对疾病浪潮，这个国家就没有通往繁荣的道路。
英国本可以通过及时医疗保健或公共卫生干预措施避免的死亡人数远高于所有其他类似的欧洲国家。
'如果英国的死亡率[类似]是可以避免的，那么自 2010 年起的十年内，死亡人数将减少约 240,000 人。”
Mel StrideRishi SunakNHS《纽约时报》澳洲中文论坛热点
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