新南威尔士州州长克里斯·明斯 (Chris Minns) 表示，如果这能结束政府和护理人员之间的工资僵局，他将“立即”会见强大的卫生服务联盟老板杰拉德·海耶斯 (Gerard Hayes)。
来自政府和 HSU 的律师周一，双方陷入私下调解会议，以结束日益令人担忧的加薪僵局，该僵局可能会在新年前夕削弱该州的三零线。
新南威尔士州州长 Chris Minns 表示，如果护理人员实施威胁，生命将面临危险不更新他们的专业注册，以允许他们在新年前夜工作图片来源：Dion Georgopoulos
谈判 -如果无法达成协议，这种情况可能会持续数天——上周，HSU 戏剧性地退出了薪酬谈判，海耶斯指责政府在薪酬提议上“撒谎”，卫生部长瑞安·帕克 (Ryan Park) 称这一薪酬提议为“史上一次”。谈判破裂后，明斯在他的首次评论中表示，已经提出了公平的薪酬提议，这反映了护理人员一直在寻求使他们与昆士兰同行保持一致的做法。
被拒绝的报价使救护人员的平均工资上涨了 19%。不过，劳资关系委员会将于周一下午 2 点审理此事。
明斯表示，如果工会老板认为这是结束争端的唯一途径，他将“立即”会见海耶斯。 。他警告说，医护人员的行为将在除夕夜危及生命。
卫生服务联盟老板 Gerard Hayes 表示，新南威尔士州政府并没有预先说明护理人员根据州政府的薪资待遇将获得多少收入。图片来源：Edwina Pickles
“我们并不是说他们必须接受我们的薪酬提议，但我们想说的是，如果新南威尔士州的护理人员不进行登记，那么 1 月 1 日的“三零”电话将会崩溃，这将危及生命，”明斯告诉澳大利亚广播公司悉尼公司.
但是，州长对政府没有提前说明护理人员根据州政府的提议将获得多少收入的说法提出了质疑。
广告< /small>“我们没有大幅提高工资和工作条件的想法是不正确的，”明斯说。< /p>
海耶斯回应了州长承诺，如果能结束对峙，就会与他会面，坚称明斯只需“说出时间和地点”。
“我们已经准备好了，全天 24 小时提供服务。我们敏锐地意识到时间正在流逝。如果州长真心想解决这个问题，我们也是如此。”Hayes 说。
新南威尔士州 6000 名护理人员中，近 2000 名在薪资谈判失败的情况下拒绝了专业注册。如果不申请续约，护理人员从 1 月 1 日起将无法参加“三个零”电话。
谈判破裂导致周一出现在劳资关系委员会，HSU 也出席了该委员会的听证会。由前新南威尔士州工党议员 Adam Searle 提出。
周一争论的核心是威胁拒绝注册是否构成工会采取的罢工行动。如果 IRC 认为这确实构成罢工，则可能会破坏抵制行动，因为委员会可能会发现这对公共安全构成威胁。
加载周一，政府律师坚称这是罢工，大律师哈伦·帕拉贾辛厄姆 (Haren Parajasingham) 表示，护理人员威胁拒绝专业注册的做法是由 HSU“制定、协调、实施和推动的”。
塞尔不同意，只表示该工会只是“支持”其成员，并且抵制活动是由医护人员推动的。
专员珍妮特·麦克唐纳（Janet McDonald）在短暂的公开听证会上没有下达命令，但向塞尔表示工会至少“鼓励”抵制活动。
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“希望和平能够到来，我们将唱圣诞颂歌，”她说。
政府表示，根据其提议，第一年护理人员的工资将增加 11.4%到 2026 年 7 月。政府官员表示，同期六年级护理人员的工资将上涨 25.8%。
工会高级官员对这些数字提出异议，因为政府的数字是基于护理人员带回家的数据工资，其中包括加班罚款和津贴。
政府对 1 月 1 日的影响感到焦虑，因为这一天通常是该州救护车服务一年中最繁忙的一天，接到超过 5000 个呼叫，并且除夕庆祝活动后夜间发生的事故数量增加。今年，仅午夜到凌晨 4 点，护理人员就接到了 1007 个电话。
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