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新南威尔士州州长克里斯·明斯 (Chris Minns) 表示，他决心在“三零”系统崩溃之前，在与卫生服务联盟就护理人员薪资问题进行的谈判中取得突破。< /p>
工会最近拒绝了新南威尔士州政府提出的在四年内将护理人员工资提高 19% 的提议。
HSU 老板杰拉德·海斯 (Gerard Hayes) 表示，这一提议“严重不足”它需要达到的目标，但未能考虑到近几个月来生活成本的巨大增长。
据估计，第一年护理人员的基本工资仅为 74,109 美元ABC 的一篇报道。
周日在接受澳大利亚天空新闻采访时，明斯先生反驳了他不支持该行业及其加薪要求的说法。
他告诉政治编辑安德鲁·克伦内尔（Andrew Clennell）：“上周，我们为新南威尔士州护理人员提供了四年内加薪 19.5% 的方案。”比昆士兰州还要多。
“因此，我们真诚地坐下来，在这里通过谈判达成结果。”
明斯先生指出，如果谈判继续陷入僵局，可能会出现“灾难性”结果。
超过 2,000 名护理人员已承诺，在达成协议之前不会续签新的一年的专业注册。
如果未能续签，许多护理人员将无法在新年前夕合法接听 30 号电话。
“如果大量护理人员在第一天没有登记明斯先生说：“那么 Triple-O 将陷入崩溃，这对新南威尔士州的紧急服务来说将是灾难性的。”
“我们正在尽一切努力阻止这种情况的发生。
“这必须成为工会和政府的首要任务。我知道已经进行了数百小时的谈判。"
新南威尔士州州长坚称他希望看到双方取得积极成果。
"我想突破，我认为新南威尔士州的人民也想这样做，”他说。
“我认为护理人员也想这样做。
“我们希望确保我们可以把这笔钱交到他们手中，并将护理人员保留在系统中。”
新南威尔士州卫生部长 Ryan Park 此前表示，他对工会放弃这笔交易“感到非常失望”。
“我们的州现在面临着三零服务崩溃的真正可能性，”他说。
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