一名医院清洁工因 NHS 失误而获得超过 23,000 英镑的赔偿，多亏了一位仁慈的法官，他被允许保留这笔现金。
46 岁的 Aneta Helminiak 在离开医疗服务机构后的 18 个月内继续领取 1,300 英镑的月薪。
法庭获悉，尽管她不再担任管家，但由于卡迪夫和维尔大学健康委员会的管理错误，她仍获得了报酬。
只是在之后她回到 NHS 的另一份工作，这个错误被发现，Helminiak 受到了官员的调查。
法院获悉 Aneta Helminiak 因管理费用而被支付卡迪夫和维尔大学健康委员会的错误。图为她工作的威尔士大学医院
卡迪夫刑事法庭听说她立即提出偿还这笔钱但 NHS 老板试图起诉她。
检察官克尔斯滕·墨菲 (Kirsten Murphy) 表示，赫尔米尼亚克在因家庭患病而辞职之前，已在卫生委员会工作了近四年。 2021 年。
墨菲女士表示，她仍与前经理保持联系，商讨重返岗位的可能性，但随着每月付款的继续，她保持沉默。
墨菲女士补充道，这个错误最终在去年 8 月被发现，并受到 NHS 反欺诈部门的调查。
来自南威尔士阿伯代尔附近阿伯拉曼的赫尔米尼亚克 (Helminiak) 承认盗窃。
辩护律师罗斯·麦奎利安-约翰逊 (Ross McQullian-Johnson) 表示，她曾主动提出要她第一次被捕时就偿还了这笔钱，此后又重复了这一提议。
他说卫生主管拒绝了她的提议，因为他们希望法院发出要求
他表示，不承认这些付款是“愚蠢和自私的，但并不邪恶”，而且这些钱并没有用于购买奢侈物品，而是
卡迪夫刑事法院听说她立即提出还钱，但 NHS 老板试图起诉她
卡迪夫特雷西·劳埃德·克拉克法官，判处 Hemliniak 20 周缓刑，并命令她做 80 小时的无偿工作.
她说，卫生局想要在法庭上“碰碰运气”，因此错过了 Helminiak 自愿偿还这笔钱的提议。
>相反，她表示赔偿令申请是在听证会开始前 36 分钟提交的，没有时间对 Helminiak 的经济状况进行全面评估。
Helminiak 没有被要求支付 23,000 英镑的赔偿，而是被命令支付 420 英镑的费用。
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