英国最富有的慈善机构之一在将自己标榜为“白人和特权阶层”后，正在更换其整个董事会，作为反种族主义多元化运动的一部分。
都铎信托基金会正在进行彻底的改造，这意味着在 20 个月内停止所有拨款，同时“重新思考”其未来，工作人员了解“种族正义”和“白人至上”
该组织于 1955 年根据遗赠成立，拥有约 2.88 亿英镑的资产，每年为公益事业捐赠约 2000 万英镑建筑巨头乔治·温佩 (George Wimpey) 的创始人戈弗雷·米切尔 (Godfrey Mitchell) 爵士及其几位后代都是受托人。
但他们面临着解雇，这可能会结束家族的关键角色在信任中，在追求“社会正义”中。家族受托人马修·邓威尔 (Matthew Dunwell) 和弟弟本杰明 (Benjamin) 似乎可能会离开。
该信托基金正在第一阶段招募“三到四名”新受托人，其中包括一名新主席新一轮的改组将导致董事会“在 12 个月内全面更新”。候任主席的职位被宣传为兼职（每月五天），年薪为 18,000 英镑。
都铎信托基金会正在经历彻底的改造，这意味着在“重新思考”未来的同时，将停止所有拨款 20 个月
董事克里斯托弗·格雷夫斯 (Christopher Graves) 在 2 月份退休，然后在 3 月份信托基金会宣布不再退休重新开放拨款申请，因为它做得不够，不足以成为“反种族主义组织”
这些变化由临时董事 Raji Hunjan 监督< /p>
广告还指出，他们应该“对正义、多样性、公平和包容做出坚定的个人承诺”，其中至少一名拥有“反种族主义方面的专业知识” 、公平和包容”。候任主席应该“对社会和种族正义有深刻的理解，并具有将其应用于系统性变革的经验”。创始人的孙子 Matt Dunwell 担任现任董事长。
这些变动由临时董事 Raji Hunjan 负责监督。 “重新构想”该信托基金运作的举措始于三年前，并由“黑人生命也是命”抗议活动引发。
都铎信托基金的一份声明表示：“我们认识到我们生活在一个由白人特权和种族主义塑造的社会中。我们还承认，作为一个家庭信托基金，产生了一个几乎完全由白人和特权阶层组成的受托人委员会。虽然信托基金员工的情况更加多样化，但我们认识到，在整个组织中，我们大多数人都没有经历过因肤色而受到歧视意味着什么。”
新的资助申请已于去年 4 月“暂时关闭”，至今尚未重新启动。
主任 Christopher Graves 2 月份退休，然后在 3 月份，该信托基金宣布不会重新开放拨款申请，因为它在成为“反种族主义组织”方面做得还不够。
信托发言人表示，该信托“已开始对其使命进行广为人知的重大转变”。此前，该公司每年提供约 250 笔资助，平均每笔 80,000 英镑。
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