周一清晨,当诺埃尔·迪克森 (Noel Dixon) 跨过格兰维尔男子高中阳光普照的篮球场时,他立即被一群渴望与他谈论家庭作业、短途旅行和即将到来的考试的学生包围。
如今,迪克森已是担任西悉尼高中校长的第四个年头,他在操场上穿行,与 10 年级的学生谈论计划在下周进行的期待已久的学校钓鱼之旅,散发着温暖和权威。 p>
“我们进行一日游和短途旅行,作为对良好行为的奖励。有一次我们尝试去钓鱼,我们会把不同年级的学生聚集在一起。但如果他们搞砸了,他们就不会去,”他说。
“作为一名教师,现在是一名校长,最重要的是你与学生建立的关系——一次一个。 ”
Granville Boys 的入学人数在过去五年中从 490 人增加到 710 人,在 Dixon 担任校长和校长期间推出的一系列项目和雄心勃勃的举措正在家长和当地社区中广为人知。从他 2015 年开始担任副手开始。
主厅旁边的一个房间里有学校著名的理发店、两个机器人实验室、一个国际象棋俱乐部、一个风笛乐队和周六早上的免费团体辅导课程。
'扭转一所表现不佳的学校就像在单行道上扭转一辆半挂车。这是一项艰难的工作。”
Granville Boys High 校长 Noel Dixon
“我们还开始举办学校假期辅导课程,帮助 HSC 学生准备期末考试。我们需要男孩们取得最高水平,”他说。
第三学期快结束时,我们在玛丽街的学校见面,然后步行一小段路去餐厅吃午餐。原来的 Granville 炸鸡机构 El Jannah,中午刚过,门外就排起了长队。
广告63 岁的迪克森坐在户外餐桌旁,桌上摆着卷饼、薯条和丰盛的沙拉供我们分享,他向我们解释了这所学校的情况,他是在这所学校开始了自己的职业生涯,成为了一名新晋合格的音乐教师1985年以来,特别是近五年来,发生了重大变化。随着他努力将其转变为一所期望很高、入学人数不断上升的学校,它以前作为一所严格学校的声誉已经消失。
“我们经历了一些艰难的时期,困难的时期。但我不想过多关注这一点。与我回顾 10 年前相比,这所学校是如此不同。”他说道。
“扭转一所表现不佳的学校就像在单行道上扭转一辆半挂车,”迪克森说。 “这是一场艰难的演出。但这是可能的,我希望这成为一所人们愿意送孩子去的学校。”
明年 7 年级有 152 名学生入学,大约是 2019 年入学新生人数的两倍.
提高成绩的部分动力是转向明确的教学模式,这种模式有利于明确的指导,而不是探究或学生主导的学习。这所公立学校是部分选择性的,专注于提高所有科目的读写能力、提高出勤率并促进天才教育和课外项目。
三年前,迪克森聘请了一家外部辅导公司 James An大学将在周六开设所有科目的免费课程,并在参加 HSC 考试之前为学生提供更多课程。该计划的资金部分来自分配给学校的新冠补习辅导计划的资金,其余部分来自削减学校副校长职位数量的决定。
“我们有三名副手,后来增加到了两名,所以我们可以使用其中的资金。我们的男孩必须与州内的其他人竞争。如果其他学校的学生周末也有补习班,那我们为什么不也有补习班呢?”他说。
“我们每周六上午 8 点至 11 点为所有想要参加的学生提供免费辅导。我们希望他们在考试中取得好成绩。所以我每个周末都在这里。他们上课,然后做一些运动。我们努力工作,我们必须具有竞争力。”
NAPLAN 成绩自 2018 年以来有所提高,去年的 HSC 高级和标准英语和数学平均成绩与五年前相比有所上升。 “事实是,我们的选择性学生过去常常离开我们去私立学校。现在,随着我们扩大包括机器人课程在内的丰富项目,他们留下来了。”
“2019 年,我改变了我们的结构。你必须有明确的教学作为学校所有学习的基础。特别是对于男孩来说。我们还提高了家长和学生的期望。
“对学生来说,最好的礼物就是帮助他们取得最好的 HSC 成绩。这解决了很多问题。它消除了一些担忧,因为他们有更多选择。我们取得了很多成功,有学生继续上大学,还有许多人经营自己的企业。”
这种成功并不总是学术上的,他补充道。 “每个人的情况都不一样,开设不同的课程让学生有更多机会享受学校生活。”
Granville Boys 因其广受欢迎的理发店项目而吸引了公众的关注,该项目为 7 年级及以上的学生提供每周两次的课程,学习剪发。他还成立了一个学校苏格兰风笛乐队,与学生一起在昆士兰州和北部地区巡回演出。SW.
他认为单性别教育有一些优势,但男女混合也有好处。 “我们的机器人项目以及学生参加的比赛让男孩们能够更频繁地与附近学校的女孩互动。这太重要了。”
Dixon 在悉尼西南部长大,1970 年代初卡苏拉高中开学时,他是该校第一届 7 年级学生之一。他获得了教师资格,然后进入新英格兰大学,在那里完成了音乐专业的艺术学位。他的第一个职位是在格兰维尔。随后,他在 Minto 的 Sarah Redfern 高中、Punchbowl Boys 和 Ashfield Boys 担任音乐教学职务,之后移居英国,在伦敦西北部温布利的一所男女混合学校短暂任职。
大约十年前,他回到格兰维尔担任副校长。 2016 年 3 月下旬,迪克森在操场上遭到一名学生的袭击,这名学生掐住了他的喉咙,这一袭击事件被拍摄下来并在当天晚上的电视新闻中播出。
“我真的很震惊它。但第二天我回来了,又回到操场值班了。我在集会上发言,只是告诉孩子们这不是我们的学校。这不是我们。我们失去了好孩子,因为操场不够安全。曾经有过争吵,但我们已经不再有这种情况了。”
学生行为是迪克森可以讨论几个小时的问题,但他说,如何改进它的本质是关注学生行为的重要性与每个孩子建立关系。
“我不是专家,我只知道格兰维尔男孩的有效方法。这是关于与每个孩子的联系。这更难,而且需要更长的时间,但除非你这样做,否则他们不会听你告诉他们的任何一句话。他们需要信任你,因为你不能一直用越来越大的棍子打他们。当我需要的时候,我会暂停他们的工作,但我们努力确保我们支持他们,我们取得了成功,但我们需要不断改进。”
当我们吃完最后一份沙拉时,迪克森告诉我们我向他介绍了他与班主任 Tarek El Homsi 一起为刚入校的新教师举办的专业学习计划。
“我们会列出一份清单,说明如何处理课堂上的不同情况。当你需要学生安静时,如何让他们安静下来?当他们到达教室时该做什么;你如何引起他们的注意。如果他们行为不端,解释一下作为老师你可以做什么。如何设置例程。我向他们展示我的成功之处。
正在加载“这是为了鼓励学生尽力而为,但不要肤浅。因为在任何课程中你都有大约七秒钟的时间提高声音,在那之后,你就失去了它们。”他说。
他说,学校并非没有问题。许多学校面临的一项重大挑战是持续的师资短缺。我们见面的那个星期一,礼堂里有几十名学生:八年级和十年级的班级已经合并。 “有时候我们没有足够的老师,这是事实。”
他称赞格兰维尔的副校长 Maina Ram“承担了普通校长所做的许多工作”,包括起草年度和战略报告和其他行政工作量。 “其他事情我都做。我很有创造力,不断思考我们作为一所公立高中可以改进的方法,我们可以为学生提供什么,”他说。
“我不希望任何人为我们的东西支付一分钱。给他们这里。我想要最好的学校,这是金钱买不到的。”
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