Ofsted 今天被一项调查贴上“有毒”和“不符合目的”的标签,调查声称在失去教师行业的信任后需要进行改革。
吉姆·奈特勋爵 (Lord Jim Knight) 主持了 The Beyond Ofsted 调查,并表示教育监管机构在学校内“创造了一种恐惧文化”。
今天在一份长达 103 页的文件中公布了为期七个月的调查结果,该调查结果猛烈抨击了该独立机构的运作方式,称其“失去了人们的信任”教师职业,以及越来越多的家长职业。
Beyond Ofsted 调查于 4 月份启动,当时校长去世后,有人呼吁检查机构修改其学校评级系统(该系统使用单词判断)露丝·佩里 (Ruth Perry) 一月份享年 53 岁。
佩里女士的家人表示,在检查人员降低雷丁市卡弗沙姆小学 (Caversham Primary School) 的评级后,英国标准教育标准局 (Ofsted) 发布阴性结果之前,佩里女士自杀了。伯克希尔哈撒韦公司因安全问题从最高评级降至最低评级。
学校于 6 月重新接受检查,升级为良好。
露丝·佩里 (Ruth Perry),53 岁,是伯克郡雷丁市卡弗沙姆小学 (Caversham Primary School) 的校长,在 Ofsted 对学校的负面检查发布之前自杀了
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奈特勋爵今天早上在 BBC 早餐会上表示,佩里女士的去世突显了现行制度给教师和学校领导带来了多大的压力和困难。
前学校部长呼吁彻底改革学校检查制度,并效仿世界其他国家的评估方式。
“这是[Ofsted检查]在我们的学校中创造了一种恐惧文化,如果有人认为恐惧是持续改进的基础,而不是支持,那么我想是这样的“他们的想法完全错误,而且也违背了我们所看到的在世界各地都有效的所有证据。”他说。
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广告'英格兰在这方面是独一无二的。威尔士已开始采取行动,苏格兰也已采取行动,但您可以看看世界其他任何地方,都会发现有更好的方法来做到这一点。”
Ben Davis,沃德利圣安布罗斯巴洛 RC 高中校长。斯温顿此前曾讲述过英国教育标准局检查的巨大压力如何导致心脏病。
今天在 BBC 早餐节目中发言时,他说:“吉姆·奈特勋爵说得完全正确——这在学校里制造了一种恐惧文化。”事实是,检查制度正在以一种不应该的方式主导学校的活动。
'它应该是发生的事情的附属物。它会造成扭曲领导思维的情况。这给学校带来了太大的压力,要求学校进步太快,我认为我们需要记住,检查本身并不能改善任何事情。”
戴维斯先生表示,在检查之前,学校只需提前 24 和 48 小时通知,就会笼罩在焦虑之中,这可能会导致短期决定,而不是长期决定学期规划。
调查建议学校可以“自我评估他们的进步”并与将与学校长期合作的外部学校改进合作伙伴合作
“这也意味着您不断思考下一次检查而不是优先考虑现场真正重要的事情,即孩子日复一日的经历,”他说。
“有比 Ofsted 更好、更明智的方法来检查学校并追究其责任。”
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广告他们将验证并支持学校实施行动计划,并向家长提供“可读且有用的信息”而不是一个词的判断。
奈特勋爵说:“证据很清楚。” Ofsted 已经失去了教师行业以及越来越多家长的信任。
“我们的建议旨在恢复信任并解决领导者和教师工作量加剧的问题,同时改革对学校改进作用无效的制度。
调查建议“立即暂停例行检查”,以便有时间让教师行业重新获得信任,但 Ofsted 的检查将继续提供反馈向教育部报告政府政策的影响。
公共政策研究所 (IPPR) 表示学校检查的判断“过于简单化”诸如不足或需要改进等问题,往往会引发管理的突然变化。
智库表示,这助长了学校中的“足球经理文化”。
智库表示,这助长了学校中的“足球经理文化”。 p>
Ofsted 发言人表示,他们希望“检查对学校工作人员来说是一次建设性的经历”。
Beyond Ofsted 报告的摘录,详细介绍了 Ofsted 内部感知到的毒性,以及详细说明了教师在检查前的感受的文字风暴
< p class="mol-para-with-font">'儿童只有一次受教育的机会,检查有助于确保所有儿童的教育标准较高。目前的检查制度是在与教育部门和家长广泛协商后制定的。'每次检查后我们都会询问学校是否认为检查会帮助他们改进。十分之九的人表示会。
“我们的检查员都是前任或现任学校领导,非常了解工作的性质和压力。”
>'Ofsted 在对每所学校进行定期、独立评估方面发挥着至关重要的作用,让家长放心,学生正在接受他们应得的高质量教育并得到保留安全。'
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