澳洲航空因在新冠肺炎 (COVID-19) 疫情爆发期间非法解雇一名安全代表而被判有罪，此前这名安全代表告诉工作人员，如果他们感到不安全，就停止清洁从中国抵达的飞机。
前任地勤员工兼健康与安全代表 Theo Seremetidis 周四被新南威尔士州地方法院裁定无罪，此前新南威尔士州地方法院发现澳洲航空违反了《工作、健康与安全法》第六部分，并在 2020 年 2 月解雇他时对他进行了歧视。 澳洲航空在停止安全检查后被发现违反了《工作、健康和安全法》在 COVID-19 爆发时指示员工停止清洁从中国抵达的飞机的代表。图片来源：澳大利亚国防军
这是第一次在刑事法庭上测试统一的工作健康和安全法。新南威尔士州安全工作案是由运输工人工会 (TWU) 代表 Seremetidis 提出的投诉引发的，该工会也表达了对该公司的担忧。个人防护装备 (PPE) 供应不足。
大卫·拉塞尔 (David Russell) 法官维持了所提出的三项指控中的一项，并表示澳洲航空地面服务部门“积极排挤”塞雷梅蒂斯，将他与工作人员隔离，让他停职并禁止他
“我发现 [澳洲航空] 将 Seremetidis 发出的停止工作的指示视为对业务行为的威胁，特别是对 [澳洲航空] 能力的威胁] 清洁和维修飞机，让它们重返天空。”拉塞尔周四上午表示。
澳洲航空在塞雷梅蒂迪斯停职后不久就对他的行为展开了调查。他再也没有回到原来的岗位，因为他是 1700 名地勤人员中的一员，他们的工作在一个月后被外包。
澳洲航空在连续亏损后提出上诉，最近高等法院裁定这种外包行为非法。联邦法院。
新南威尔士州安全工作局就其他事项提出的另外两项指控被驳回。
广告澳洲航空表示承认这一判决，并将审查该判决。
正在加载“我们认识到，大流行的初始阶段造成了一位发言人表示：“这给我们的员工、客户和更广泛的业务带来了很多不确定性。”
“我们的医疗和安全团队孜孜不倦地工作，为员工提供每日更新信息，并落实有效的控制和程序帮助保护我们的员工和客户。”
新南威尔士州安全工作局的初步调查发现，工作人员在没有接受过新冠肺炎安全培训或未使用消毒剂的情况下清洁从新冠肺炎 (COVID-19) 热点地区抵达的飞机。该安全机构声称，该公司反而为清洁工提供了水和一块抹布来清洁多个小桌板。
澳洲航空否认其未能提供足够的个人防护装备，并坚称其每天都会举行有关传播风险和风险的 COVID-19 简报。最新的医疗更新。
正在加载TWU 校长理查德·奥尔森 (Richard Olsen) 表示，这一决定将使工作场所更加安全。
“澳洲航空如何回应这一裁决，将是对该航空公司翻开新一页的承诺的首批考验之一，”奥尔森说。
“每个工作场所都需要西奥·塞雷梅蒂迪斯 (Theo Seremetidis) ，这一判决将增强健康和安全代表保护其同事的力量和勇气。”
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