酒吧亿万富翁布鲁斯·马蒂森 (Bruce Mathieson) 威胁称，如果 Endeavor 董事长彼得·赫尔 (Peter Hearl) 在零售业资深人士比尔·瓦维什 (Bill Wavish) 未能在公司年会上加入董事会后继续抵制辞职的呼声，他将召开特别股东大会。
拥有 15.1% 股份的公司最大股东 Mathieson 指责 Hearl 和首席执行官 Steve Donohue 在周二的会议上的讲话“带有自我保护的味道”和“误读了会议室”。回答了有关 Endeavour 的运营、业绩和股价下跌的问题。
Bruce Mathieson 迫使 Endeavour 主席 Peter Hearl（左）下台的活动尚未结束。< cite class="ojLwA">图片来源：Oscar Colman
“在主席离开之前，我的竞选活动不会停止。他可以走简单的路，或者我们可以在临时股东大会上把他送走，”马蒂森在给本刊头条的一份声明中说。
“虽然他认为他今天保住了面子，但我鼓励主席倾听给他的投资者，然后离开公司。这是我们前进的唯一途径。”
这次会议是 Mathieson 为期六周的竞选活动的高潮，他对公司的业绩和股价下跌感到愤怒，并一直支持 Wavish，前 Woolworths 高管被选入董事会，但在三名强大的代理顾问、Woolworths 和 Endeavour 董事会本身拒绝支持后，这一建议注定会失败。
大多数人（72.3%） Endeavor 股东拒绝了 Wavish 当选为董事会成员，但 Mathieson 表示，Hearl 会对 Wavish 获得的影响力感到“非常不舒服”。
“对 Bill Wavish 的每一次投票都向董事会传达了一个信息，表明他们正在失败会议结束后，赫尔发表了一份声明，将拒绝瓦维什的选举描述为“全面否定”，并表示马蒂森的竞选活动“毫无疑问”导致了选举结果“令人非常失望”进一步损害股东价值。
“我们认识到存在需要改进的关键领域，”赫尔说，他还指出，12.7% 的股东投票反对重新选举小布鲁斯·马蒂森 (Bruce Mathieson Jnr) 进入董事会.
广告“重要且适当董事会在我们寻求与我们的大股东开展建设性合作的过程中，要仔细考虑股东对 Mathieson Jnr 先生的看法。”
虽然薪酬报告获得了压倒性的批准，有 90.1% 的赞成票，向 Donohue 提供长期激励赠款的提议遭到了抗议投票，34.7% 的股东投了反对票。
尽管年度股东大会上遭到批评，Endeavour 股价于 2019 年收盘上涨 0.6%周二。
马西森没有亲自参加在悉尼举行的会议，但通过他的代表罗斯·布莱尔-霍尔特提出了问题，后者证实了多诺休大约一个月前给马西森打电话询问他是否愿意的报道。购买酒店业务。
“这不是投机。我的问题是，多诺霍先生是否获得董事会批准向布鲁斯采取这种方法？”布莱尔-霍尔特问道。
Bruce Mathieson 高级代表 Ross Blair-Holt 发生冲突与努力董事长 Peter Hearl。图片来源：Oscar Colman
“听着，我不会对每一个猜测都发表评论以及媒体上出现的指控。如果我这样做，我们可能会在这里待一周。”赫尔回答道。 “可以说，酒店是 Endeavour 投资组合和我们未来增长的重要组成部分，我们致力于他们的未来。”
Hearl 还被迫忍受前 Woolworths 的 10 分钟猛烈攻击。首席执行官罗杰·科贝特 (Roger Corbett) 指责董事长对马西森发表贬低性言论，称他试图安装 Wavish 是试图施加“不成比例的控制”。
“零售业务已经完全迷失了方向，”宣称Corbett 于 1999 年至 2006 年担任首席执行官期间发展了 Woolworths 的酒类业务，之后该部门于 2021 年中期被分拆为 Endeavour。
Hearl 已“成为该业务的一个问题”，并且“剥夺了[他]作为我们主席的权利”，他补充道。
“先生，您应该立即下台，让其他确实认识到我们存在严重问题的人接任主席......这就是结论科贝特在掌声中结束了他的演讲。
赫尔表示，他对科贝特对公司业绩的描述有“重大分歧”，并表示奋进公司由于分拆和新冠疫情，成本损失惨重。
前 Woolworths 首席执行官 Roger Corbett 对 Peter Hearl 发起了 10 分钟的攻击。<cite class="ojLwA">图片来源：Oscar Colman
“我感谢这些评论……但我不打算辞职。我已当选为董事会主席，并将继续“这样做。我非常致力于确保我们解决与 Bruce Mathieson Group 的纠纷，并且我们将尽可能迅速地解决这个问题，”Hearl 说道。
董事会还面临着为什么这家酒吧和老虎机运营商拒绝透露其赌博收入的问题，赫尔表示，这“不一定意味着很多”，并且会损害 Endeavor 的竞争力。
在在他们的演讲中，多诺休和赫尔都多次承认需要采取更多措施来提高股价价值。
Mathieson 对公司的批评造成了“重大破坏”，但赫尔表示 Endeavor 和 Mathieson集团拥有许多相同的目标，包括销售势头、成本控制、提高酒店回报以及提高资本管理透明度。
“虽然我们专注于股价表现，但我们优先考虑长期发展价值创造。”
两人概述了重新关注提高酒店投资组合回报的重点，并表示公司将引入新的“记分卡指标”来衡量关键战略支柱的进展，并表示将透露更多细节12 月 6 日的投资者日。
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