一份针对不当性行为的首份报告显示,去年悉尼大学有 100 多名教职员工和学生遭受性侵犯和性骚扰,该报告旨在提高透明度并减少受害者挺身而出的障碍。
悉尼大学周一发布的报告显示,该机构收到了 121 起不当性行为举报,其中包括 74 起性侵犯案件和 47 起性骚扰案件。
在 121 起事件中,55 起被归类为“大学相关行为”,这意味着该事件要么发生在校园内,要么肇事者是学生或工作人员。另外 66 起事件被归类为“与大学无关的行为”,这意味着学生或工作人员报告称自己是校园外性行为不当的受害者。
该大学副校长马克·斯科特教授表示,去年的比例相对较高报告数量的增加可能是由于学生在 COVID-19 中断后返回校园以及更多地参与支持服务。
“我们承诺保持透明,并分享有关我们社区中不当性行为的完整故事。今天,我们正在兑现这一承诺。”他说。
“鉴于人们对大学在这一领域的努力存在相当大的怀疑,这份报告是重申我们承诺的重要机会。”
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大学已最近,在承诺举报性侵犯和性骚扰的 39 所大学中,有 29 所以难以接近的方式或根本不这样做的事实被揭露后,该校最近因其对性侵犯和性骚扰的处理而受到批评。
在悉尼大学报告称,共有 23 名学生提出正式投诉,引发调查,而 98 名学生进行了“披露”,通知大学发生了什么事。
广告在投诉后接受调查的人中,有 12 名学生,1 名前学生,9 名现任或前任工作人员。
根据 2021 年全国学生安全调查,每周有 275 名学生在大学环境中遭受性侵犯。在澳大利亚大学内遭受过性侵犯的受访者中,有二十分之一表示,对他们影响最大的事件是由大学工作人员实施的。
研究生更有可能遭到性侵犯或骚扰。为了解决这个问题,去年悉尼大学研究生研究主管获得了额外的培训,以讨论和反思与他们与学生的关系以及边界和权力失衡有关的情景。
2018 年,该大学的 110,000 名学生必须完成一个在线模块,以教育他们有关性同意的知识。
上个月,代表高等教育机构的最高机构澳大利亚大学协会 (Universities Australia) 在削减了 150 万澳元后受到批评。预防学生性暴力的宣传活动。报告称,广泛的全国性信息传递不足以改变年轻人的行为。
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