维多利亚州警察搜查了警察局的 Frankston 警察局,并采访了几名被指控自称非二元性别的警官,以欺诈手段索取更多便衣津贴。
首席专员肖恩·巴顿 (Shane Patton) 宣布对此事展开调查7 月份的问题,此前有报道称,一些男性警官通过认定自己是非二元性别来伪造部队服装津贴的差异。
根据该计划,女警官有权比男同事多索取约 1300 美元。
< p>维多利亚州警方发言人证实,已就此事对七名男性警官进行了约谈,同时已于 7 月 21 日在南部地区警察局执行了搜查令。“随着调查正在进行,这将是目前不宜进一步发表评论。”发言人表示。
据一位未获授权公开发言的警方消息人士称,弗兰克斯顿犯罪调查部门的一名成员周一被专业标准司令部的侦探逮捕.
巴顿在部队注意到人数急剧增加后宣布展开调查上一年中被认定为性别中立的警官人数。
这些说法最早是在 6 月份由 @discernibleofficial Instagram 页面提出的,其中写道:“我们从维多利亚州警方内部得到未经证实的报告称,在南部地区的大多数 CIU(犯罪调查部门)将人力资源系统中的个人资料更改为‘性别中立’后,管理层正在抓狂。” p>广告 巴顿随后在一份声明中告诉所有成员: “这种行为,如果得到证实,是不可接受的,并且远远低于我对维多利亚警察成员的期望以及我们的行为准则和维多利亚警察价值观中概述的行为标准。”。 He表示大约三年前引入了自我描述选项,作为支持性别多元化员工的善意行为。 “这种行为对我们的性别多元化员工以及我们在员工中的声誉产生了重大影响。维多利亚时代的 LGBTIQ+ 社区。如果得到证实,我会发现非常令人失望的是,这些员工参与了这种行为,利用了那些认为性别多样化的人的权利。”巴顿表示。 想要领取津贴的官员,该津贴是已支付的每两周一次,如果打算自我描述为非二元性别,现在必须发表宣誓声明。 三月份,巴顿在另一封电子邮件中警告所有警察,任何违反警察纪律守则的行为都不会被容忍。 他坚称,如果警察被发现涉嫌吸毒、性骚扰、家庭暴力或未经授权访问警方数据库信息,他们将被解雇。 他透露,有 17 名警察曾涉嫌吸毒、性骚扰、家庭暴力或未经授权访问警方数据库信息。过去一年里,他们因不当行为而被解雇,另有 31 人在接受调查时,看到“不祥之兆”而辞职。 “我想说得一清二楚。这个组织中没有人可以凌驾于法律之上,”他在给全州官员的电子邮件中写道。 “事实上,我什至可以说,我对维多利亚警察员工的期望比对其他任何人的期望都要高。” 获取当天的突发新闻、娱乐创意和长篇阅读享受。在此注册接收我们的晚间通讯。
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