一名 WFH 员工在老板跟踪她的电脑并意识到她几乎没有做任何工作后被解雇，她透露她现在靠 Centrelink 生活，并担心她可能再也找不到另一个工作了
38 岁的 Suzie Cheikho 告诉《澳大利亚每日邮报》，她在澳大利亚保险集团 (IAG) 被毫不客气地解雇后，就不再受雇了。她因“打字不够”而工作了 18 年。
公平工作委员会于 7 月驳回了她的不公平解雇指控，周二的调查结果引发了争议关于工人权利以及是否应该允许使用跟踪软件的激烈争论。
“这个故事已经疯传，令人尴尬 - 没有人会雇用“我，”Cheikho 女士说道。
“在那里工作了 18 年，我只收到过一次警告。”她说。
这位悉尼人现在靠政府的救济过得很好，并于本月收到了她的第一笔 Centrelink 付款。
38 岁的 Suzie Cheikho 透露，她现在靠 Centrelink 生活，担心自己可能再也找不到另一份工作工作
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但是不必要的聚光灯帮助提升了她的在线形象，自从被解雇后，她把自己变成了一个小影响者 - 在 TikTok 上拥有 7,000 多名粉丝，在 Instagram 上拥有超过 800 名粉丝。
“我从 TikTok 中赚了一小部分钱 - 刚好够支付我的账单，”她说
“这一切都与你看，我的心理健康问题——我是一名倡导者，因为心理健康问题已经受到影响——所以我通过在“生活”上谈论它来提高人们的认识。她解释道。
在周三与澳大利亚《每日邮报》的简短互动中，Cheikho 女士继续播放 TikTok 直播视频。
根据公平工作委员会的调查结果，Cheikho 女士于 2022 年 11 月收到了关于其工作成果的正式警告，并被纳入绩效改进计划。
Cheikho 女士（如图）的不公平解雇申请被公平工作委员会驳回。发现她的前雇主以“不当行为的正当理由”解雇了她
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澳大利亚公司追踪其员工
广告在多次错过最后期限和会议后，Cheikho 女士缺席且无法联系，并且未能提交产品披露声明调查结果称，这导致监管机构对 IAG 处以罚款。
随后，她的工作让她对自己的网络活动进行了详细审查，审查了多少次从 10 月到 12 月，Cheikho 女士在 49 个工作日内按下了键盘上的按钮。
在她登录的日子里，她的“击键活动非常低” 。她记录了零中风10 月超过 117 小时，11 月超过 143 小时，12 月超过 60 小时。
在监测期间，她平均每小时中风 54 次，结果显示“她没有按要求出席工作并执行工作”。
但 Cheikho 女士告诉委员会，她对这些数据感到“困惑和震惊”，并且质疑其准确性。
她补充说，当她遇到“系统问题”时，她有时会使用笔记本电脑以外的其他设备登录。
根据 FWC 的调查结果，她告诉经理，“有时工作量有点慢，但我从来没有不工作过。”
'我的意思是，我可能会时不时地去商店，但那不是一整天的时间。我需要花一些时间考虑这个问题，然后我会提出回应。
根据调查结果，Cheikho 还参加了与经理的绩效会议通过 Teams，她的手上写着“F***”字样。
FWC 副主席托马斯·罗伯茨 (Thomas Roberts) 裁定，证据表明 Cheikho“没有像她那样工作”被要求在指定工作时间内在监控下完成。
Cheikho 女士的办公室是在 2016 年她在家办公的噩梦开始之前拍摄的
罗伯茨写道，申请人因不当行为而被解雇。
“我他说，毫无疑问，导致申请人脱离工作的因素是严重而真实的。
考虑到 Cheikho 的“长期工作时间”，这种情况“令人遗憾”罗伯茨补充道：“服务令人满意。”
在她被解雇后的几个月里，她继续使用 TikTok，主持“直播”视频内容。
她的 Linkedin 个人资料表明她愿意工作，并将 TikTok 列为她当前的雇主。
她甚至为自己最近的 38 岁生日准备了一个 TikTok 主题蛋糕。
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