当泰勒·斯威夫特在洛杉矶结束 Eras 巡演的美国站时，她向使她的演出焕发活力的工作人员和支持人员赠送了告别礼物。这并不罕见；表演者定期给予巡演结束奖金或礼物。
不同寻常的是数额。斯威夫特已向数百名员工捐赠了总计 5500 万美元（约合 8400 万美元），其中包括道路工作人员、餐饮人员、舞者和卡车司机。 （据报道，卡车司机每人收到约 10 万美元，并附有手写的感谢信。）
这是一个非常慷慨的举动，但当然，斯威夫特可以捐出她的一些财产。Eras 巡演每晚的收入接近 1300 万美元！ – 预计将超过 10 亿美元。据《福布斯》报道，斯威夫特本人的身价约为 7.4 亿美元，而且随着 Eras 巡演的继续，她的身家只会变得越来越富有。
但是很多人有能力捐钱，而他们中的许多人却没有。我们经常听说盈利公司的高级管理人员获得巨额奖金，但有多少利润流向了采煤工作面员工呢？当组织表现良好时，有多少澳大利亚卡车司机、数据录入员或行政助理获得了丰厚的奖金？ （请不要提及亿万富翁吉娜·莱因哈特 (Gina Reinhart) 的 410 万美元员工“奖金”；仅向通过抽签选中的 41 名员工每人发放 10 万美元，这更像是一种公关策略，而不是真正的利润分成。）
泰勒·斯威夫特 (Taylor Swift)是一位才华横溢的艺术家，但即使是才华横溢的艺术家也无法在没有帮助的情况下创造出数百万美元的巡演。如果没有她的工作人员和音乐家、造型师和编舞、舞者和声学技术人员，斯威夫特将只是一个在舞台上弹吉他和唱歌的女人。她的声音仍然很棒，但观众中很少有人能够听到。
同样，没有员工的大力支持，没有人能够建立一家价值数百万美元的公司。对于年薪 500 万美元或 2000 万美元的澳大利亚首席执行官来说，情况也是如此。没有工蜂，没有人能成为蜂巢中的女王。
那么为什么泰勒·斯威夫特的宏伟姿态如此不寻常呢？
我们愿意相信我们生活在一个精英统治的社会，在这个社会里，最聪明、最有才华、最勤奋的人将会成功。即使这是真的 - 即使我们忽略与生俱来的特权 - 大脑和才能是与生俱来的，就像任何继承的财富一样幸运。
广告< /small>当富人相信精英管理的神话时，他们就会产生一种对自己财富的权利感。他们觉得没有必要将自己的好运或利润传承下去，因为他们相信这一切都是自己赚来的。
正在加载Netflix 的泰德·萨兰多斯 (Ted Sarandos) 赚得了 4000 万美元，而编剧和演员则争取权利公平支付。与此同时，在澳大利亚，2022 年的慈善捐赠比上一年下降了 2.3%。去年进入《澳大利亚金融评论》慈善事业 50 强名单的捐助者中，只有 15 人同时跻身 AFR 2022 年富豪 200 强之列列表。
社会影响中心分析了去年税务局的数据，发现只有 2% 的高收入者比低收入者捐赠了更多的收入。超过一半的高收入者表示，2018 年至 2019 年期间根本没有任何免税捐款或礼物。
泰勒·斯威夫特的慷慨之举令人钦佩。她发放的奖金将真正改变一些船员的生活。但与员工分享利润却如此非同寻常，着实令人悲哀。没有人能够在没有帮助的情况下建立一个帝国，也没有人能够靠自己的力量积累数百万美元的财富。
Kerri Sackville 是一位作家、专栏作家和三个孩子的母亲。她的新书是你的秘密生活：一点独处时间如何改变你的生活、人际关系，也许还有世界。
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