澳洲新南威尔士州政府被指控“背叛行为” 新南威尔士州教师联合会

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本周撤销一年期协议后,薪资谈判破裂,明斯政府被新南威尔士州教师联合会指控为“背叛行为”。

联合会主席 Angelo Gavrielatos 表示与政府的薪酬谈判已于 4 月底“真诚地”开始,并于 5 月 31 日与新南威尔士州教育部长 Prue Car 和财务主管 Daniel Mookhey 举行会议时达成协议。

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教师罢工,要求 2022 年提高工资和改善工作条件。图片来源:Lisa Maree Williams/Getty Images

Gavrielatos 表示,根据 2017 年达成的一年期协议,研究生教师的起薪将提高 12%。 5 月,而高薪教师的工资将比 10 月上涨 8%。

周三,政府提出了一项为期四年的协议,其中包括从第二年开始的 2.5% 上限。

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“这个州的老师们被一种只能被描述为背叛的行为所摧毁。以前从未有政府像我们现在经历的那样放弃协议。我们的信息很简单;遵守协议。”Gavrielatos 说道。

Angelo G阿夫列拉托斯称谈判破裂将引发“政治行动计划”。加载=“惰性”src=“https://static.ffx.io/images/$zoom_0.122%2C$multiply_0.7725%2C$ratio_1.5%2C$width_756%2C$x_0%2C$y_0/t_crop_custom /q_86%2Cf_auto/dd99c00a07d250ade7384011aad0982374d8572f

Angelo Gavrielatos 表示,谈判破裂将触发“一项计划” 图片来源:Rhett Wyman

谈判破裂将引发“政治行动计划” ”,他警告说,如果僵局继续下去,9月份的罢工行动可能会进一步升级。

这次的骚乱是新州政府在公共部门薪酬方面最新的一个令人头疼的问题。它出现在 ro 之后卫生服务联盟发起了大规模的罢工行动,秘书长杰拉德·海耶斯 (Gerard Hayes) 指责明斯州政府提出的提议与前任联合政府相比“较差”。

Car 拒绝透露她是否认为之前的协议已经达成共识。对教师联合会感到震惊,只是说“我们在很多事情上与联合会意见一致”,并且对话正在进行中。

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“我们显然仍在谈判。事实上,直到昨晚深夜,教师联合会和政府都在交换提议。”她说。

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确定并就生产率的提高达成一致是一个关键的症结所在,Car 表示,并表示找到这些收益将是“本届政府的一项重大成就”。

Gavrielatos 表示,该协议对教师薪资结构做出了重大改变,这将使“新南威尔士州的教师薪资具有竞争力......这样的薪资初级和顶级教师的数量将是全国最高的”。

新南威尔士州毕业生教师的薪资起价为 75,791 澳元,最高可升至 113 澳元、042 澳元。

经过复杂的过程成为一名出色的教师或首席教师的教师可以获得大约 120,000 美元。如果他们转为管理层,或承担更多助理校长的职责,薪资将升至 126,528 美元。

Gavrielatos 表示,该协议包括将教师起薪提高至 85,000 美元,将高薪教师提高至 122,100 美元。

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教育部长 Prue Car 表示,政府“显然仍在谈判”教师工会。图片来源:James Brickwood

“反对派明州政府承诺立即开始谈判以解决工作量问题以及没有竞争力的薪资。这导致教师外流,从而导致无法招聘教师和留住教师。”他说。

政府已向公共部门工作人员提供一年 4% 的加薪,另加薪0.5% 的退休金,耗资 6.18 亿美元。

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反对派教育发言人莎拉·米切尔 (Sarah Mitchell) 指责政府对教师加薪做出过度承诺。

“这是百万美元的这里提出问题是因为,在选举之前,政府表示他们可以在预算成本为零的情况下,通过提高生产率来提高工资,”她说。

“我们现在知道事实并非如此。 ”

今年早些时候,先驱报透露,明州政府将放弃由教育学者约翰·海蒂 (John Hattie) 领导的前联盟政府奖励卓越计划,该计划计划为精选的顶尖教师提供薪水高达 15 万美元。

公立学校校长此前曾表示,他们担心私立学校正在以比公立学校高出 10,000 美元至 50,000 美元的工资挖走毕业生。

最近的僵局数以万计的新南威尔士州公立和天主教学校教师因工资和工作条件进行一系列历史性罢工而罢工后,进行了谈判去年。


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