Woolworths 因涉嫌未向前员工支付超过 100 万澳元而面临 1,000 多项刑事指控。
维多利亚州工资监察局已向墨尔本地方法院提起法律诉讼，指控 Woolworths 及其 Woolstar 子公司向 1,235 名前维多利亚州雇员支付了超过 100 万澳元的长期服务假工资。
在对其工资系统进行审查时，这家超市巨头自行向国家机构报告了付款错误。
该违规行为可能会导致该公司离职每天少付的费用最高可达 10,000 美元左右。
这是因为雇主在以下情况下不支付长期服务费将构成刑事犯罪：该假期适用于临时员工、全职员工和合同员工。
监管机构称，少付工资从 250 美元到超过 12,000 美元不等，公司员工受到影响2018 至 2021 年间。
The Victorian工资监察局向墨尔本地方法院提起诉讼，指控 Woolworths 及其 Woolstar 子公司向 1235 名前维州员工支付了超过 100 万澳元的长期服务假工资
一位 Woolworths 发言人在对其薪资系统进行审查时告诉《澳大利亚每日邮报》，他们自我报告了据称，1999 年左右，Woolworths 总共少付了 36 名员工 96 万澳元的工资Woolstar 少付了 45,000 澳元。
Woolworths 发言人告诉澳大利亚《每日邮报》，这一错误是在对其薪资系统进行广泛审查时发现的。
Woolworths 发言人表示，“我们于 2022 年 2 月向维多利亚州工资监察局自行报告了这些问题。”
'自 2019 年以来，该集团对其薪资系统和流程进行了广泛的端到端审查。
'因此，出现了离散的发现了与长期服务假相关的潜在违规行为。
“此后，我们已向受影响的团队成员退还付款或更正休假余额，包括利息和
“我们已向受影响的团队成员致歉，并加强了我们的工资系统，以解决我们发现的长期服务假问题。”
维州工资监察局专员 Robert Hortle 表示，长期服务假是一项宝贵的工作场所权利。
“维州人期待企业拥有大量的薪资资源来解决这些问题，”他说。
“如果看到一个家喻户晓的名字面临付款不足的指控，他们会感到失望。
>'少付金额并不能说明长期服务假问题的全部情况。
据称，1999 年左右，Woolworths 少付了员工总计 960,000 美元的工资，而 Woolstar 少付了 36 名员工 45,000 美元的工资
“很难评估工人最初被拒绝的休假的价值。
“本可以与家人共度的时间，旅行或只是放松。'
在工会推动各州将少付款项定为刑事犯罪后，安德鲁斯政府于 2021 年设立了该检查机构。
< p class="mol-para-with-font">根据维多利亚州 2018 年长期服务法的一部分，工人在七年后可以获得长期服务假，一旦雇员离职，雇主必须支付所有未使用的权利。检查机构还向法院提起了针对 Optus、CommSec 和 BankWest 的诉讼，指控其违反了维多利亚州的长期服务假法。
此事的第一次听证会将于 9 月 6 日开始。
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联