尽管正准备退休或已经退休并迫切需要高质量建议的婴儿潮一代涌入,财务顾问的数量仍在持续下降。
顾问人数不足 16,000 人,远远不够帮助婴儿潮一代制定退休计划,更不用说那些有更简单建议需求的人了。
顾问的数量多年来一直在减少随着一系列丑闻的发生,规划师离开了该行业,这些丑闻导致了更高的教育标准和专业标准考试的引入。
供应的缺乏导致了咨询成本的增加,从而将许多原本可以提供咨询服务的客户拒之门外。从质量规划中受益。澳大利亚财务咨询协会首席执行官莎拉·阿布德 (Sarah Abood) 表示,需要更多的顾问来为大量需要财务帮助的人提供舒适的支持。
她表示,现有的监管和合规要求使为需求相对简单的 25 岁人士提供咨询的成本高于应有的水平。
LoadingAbood 表示,目前正在采取一些举措,旨在降低成本、留住顾问并让更多人进入该行业,但增加顾问数量需要时间。
金融服务部长斯蒂芬·琼斯(Stephen Jones)去年表示,阿尔巴尼亚政府将免除对具有良好合规记录的经验丰富顾问的学位水平要求月将“协助已通过顾问考试且纪律清白、经验丰富的顾问继续为澳大利亚人提供高质量的财务[帮助]”。
政府打算取消增加成本的繁文缛节。对消费者没有任何好处的建议。
广告养老基金还可以向会员提供个人建议,这是 Allens 律师事务所合伙人 Michelle Levy 领导的财务建议审查的一项重要建议。
目前,超级基金仅限于提供一般性、事实性的建议。这只不过是对基金投资选择或收取费用的差异的描述。
AMP 退休解决方案总经理 Ben Hillier 表示,毫无疑问,许多财务顾问已经不得不减少他们服务的客户数量,仅仅是因为他们必须接受监管负担和合规检查。
他预计,随着改革的实施以及技术的使用,这种情况将会改变更多的人获得负担得起的建议。
“人们需要帮助——他们迫切需要帮助,特别是有关退休的建议,因为退休问题很复杂,因为它与税收、社会保障、遗产规划和养老金相交叉,”他
希利尔表示,需要更多基于电话的“规模化”建议,其中超级基金可以在提供更简单的建议方面发挥重要作用。
然后就会有他说,这种数字工具可以以非常低的成本提供自动化建议,其中包括越来越多地采用人工智能。
财务咨询技术开发商 Padua Solutions 的首席执行官马特·埃斯勒 (Matt Esler) 表示良好的技术也将有助于缩小建议差距。他说,它可以帮助减少规划者制定全面财务计划所花费的时间,而且超级基金可能会越来越多地采用数字解决方案来满足不太复杂的规划需求。
本文中给出的建议本质上是一般性的,并且无意影响读者有关投资或金融产品的决定。在做出任何财务决定之前,他们应该始终寻求考虑到自己个人情况的专业建议。有关如何储蓄、投资和充分利用资金的专家提示,我们会在每个时间发送到您的收件箱周日,在此处注册我们的真实货币时事通讯。
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