法官发现,政治评论员 Peter van Onselen 撰写了一篇记录该网络财务困境的“贬义”故事,违反了他与前雇主 Network Ten 签署的非贬低协议。
Van Onselen上个月,他因违反合同而被起诉,因为他于 5 月 29 日为《澳大利亚人报》撰写了一篇专栏文章,对 Ten 及其母公司派拉蒙的长期生存能力提出了质疑。
律师十人向新南威尔士州最高法院提起紧急诉讼,认为该报道与协议不一致van Onselen 在 3 月份从广播公司裁员时做出了这一决定。
在上个月的听证会上,法院被告知 van Onselen 自 2018 年 12 月起一直担任 Ten 的政治编辑,直到今年 2 月被告知,职位将迁往堪培拉。他拒绝搬迁,而是接受了 165,000 美元的裁员。
加载Van Onselen 于 3 月 3 日签署了一份文件,其中部分规定他不会贬低十号或发表“任何声明或出版物,无论是口头的”或以书面形式”,这使广播公司声名狼藉或对其声誉产生不利影响。
周五,法官戴维·哈默施拉格(David Hammerschlag)发现这篇文章违反了这一条款,该文章“无疑”具有贬低性,显然是为了.
“其中一个明显的含义......是 van Onselen 博士担任 [政治编辑] 职位,因为 Ten 的未来看起来很光明,但他“离开”了它,因为事实证明这并不Hammerschlag 说。
“在我看来,这是在 van Onselen 博士受聘及其终止的背景下的贬低性评论。
广告“这种贬低行为不言而喻会削弱投资者或潜在投资者对十的信心。这不是一件微不足道或无关紧要的事情。”
Hammerschlag 拒绝了该文章仅包含公开信息的建议,并指出它“分析、评论、观点、推论和结论,汇集在一个贬义的整体中” ”。
法官拒绝颁布《十》所寻求的禁令,该禁令将永久限制 van Onselen 对广播公司、其相关实体或其任何员工发表不利评论。
“我相信这篇文章是一次性错误,”Hammerschlag 说。
“根据我的发现,van Onselen 博士不存在违反 [ Hammerschlag 表示,van Onselen 已就裁员文件的细节咨询了律师,包括对保密条款进行更改并将其发送给十号。
正在加载他说 van Onselen 不是一个令人信服的证人,他不相信有过这样的对话:van Onselen 问人力资源经理:“如果首席执行官操了一只山羊,而每个人都在为 10 块钱而堆积十块钱”。不解雇他们,我当然也可以继续努力吗?”
Van Onselen 声称主教练已经回答:“当然,伙计,这听起来很公平。”
Hammerschlag 表示,他更喜欢人力资源主管对事件的说法,谈话不那么极端,并且主管对 van Onselen 说:“网络没有意图对你发表负面公开评论,但该契约如何运作......是律师处理的问题,而不是我。”
法官表示,van Onselen 签署的文件“并没有完全压制他”或以任何有意义的方式限制他作为政治教授或评论员的职业,因此该文件是有效的。
此案的费用将在稍后确定。
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