工党将被迫根据配额计划挑选文化多元化和原住民候选人，该计划预计将在八月的全国会议上吸引全党的支持。
维多利亚州第一位原住民工党参议员贾娜·斯图尔特 (Jana Stewart)右派人士正在带头推动这一举措，这超出了工党目前的性别规则，以增加来自非英语背景的议员数量。工党左翼派系也在考虑一系列多元化目标提案。
Jana Stewart 和 Anthony Albanese。图片来源：James Brickwood< /cite>
平权行动计划将是一代人中工党挑选候选人方式的最大改变之一，旨在让中左翼政党反映澳大利亚的非白人面孔越来越多，大约一半人口的父母在海外出生。
这将增加总理安东尼·艾博尼斯 (Anthony Albanese) 在 8 月份党的政策纲领会议上面临的压力，党内活动人士在会上可能会在敏感的政治问题上推动进步立场，例如巴勒斯坦建国、AUKUS潜艇协议和难民待遇。
斯图尔特表示，多元文化的澳大利亚是工党作为一个政党取得成功的关键部分，并将那些前来的人送入议会。来自支持工党的社区的反馈是选举成功的秘诀。
加载“在当今时代，不反映我们的社区是不可接受的。澳大利亚社区希望看到他们的领导人看起来更像他们，”她说。 “对于该党来说，这是一个在代表我们所服务的社区方面发挥带头作用的机会。
“虽然性别配额在渴望并实现性别平衡方面取得了成功，但并没有起到作用。多元文化社区和原住民社区。有色人种的女性和男性被抛在了后面；是时候着手解决这一差距了。
“我热衷于为我们所做的一切添加彩色镜头，并且内部工作与我们所做的其他任何事情一样重要。”< /p>广告 Stewart 推送的详细信息 – 包括配额数字以及多样性的定义方式尚未最终确定。第一任参议员还希望衡量工党普通基层的种族构成，并希望任何新的配额也适用于党内职位。 一位左派部长，他询问不愿透露姓名以便自由发言的她表示，党内支持这一概念，但警告说“针对妇女的平权行动更加直接，对原住民来说也是如此，但更广泛的多元化目标则更加复杂。” p> “这并不像说我们为女性设定 50% 的目标那么简单。安东尼·艾博尼斯会计入多元化目标吗？” 左翼派系的高级人物希望增加核心小组中文化背景的混合，但他们担心过于雄心勃勃的目标可能会导致候选人提前被选中他们获得了政治生涯的相关技能和经验。 拟议的规则变更将与许多其他政策一起在工党全国会议上进行辩论将有助于形成阿尔巴尼亚政府选举纲领的提案。该党的国家政策论坛将于下周在悉尼举行的一次会议上敲定国家纲领草案。 1994 年，工党设定了到 2002 年联邦核心小组中女性比例达到 35% 的目标，并在 2015 年提高了这一目标十年内女性比例将达到 50%。该党在上次选举中实现了目标：53% 的联邦议员是女性。 Osmond Chiu，Per Capita 研究员。 Per Capita智库研究员和工党活动家Osmond Chiu表示，联邦工党中非欧洲背景、非原住民议员的比例已从去年大选前的约4%上升接近 10%。 相比之下，估计有 25% 的澳大利亚人来自这些背景。 25% 的数字来自悉尼大学和悉尼科技大学的分析，该分析将澳大利亚人权委员会的数据与人口普查相结合。 Chiu 指出，苏格兰首席部长、伦敦市长和英国首相都是有色人种，而在加拿大，五个最大城市的市长中有四个是有色人种，其第三大政党的领导人也是如此。 “人们放眼海外，他们也看到在澳大利亚，考虑到这些国家在人口和文化上非常相似，他们会想‘发生了什么事’，”他说。 “这不是我们一朝一夕就能解决的问题。” 上个月，英国工党任命了一位多元化沙皇，就如何引导更多女性、少数民族和工人阶级进入议会向该党提供建议。 Chiu 还参与了一项跨派系推动建立全国多元文化劳工网络，以物色有才华的多元化人士来竞选工党。 通过 Jacqueline Maley 的新闻、观点和专家分析消除联邦政治的喧嚣。订阅者可以在这里订阅我们的每周《内部政治》时事通讯。
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