被停职的篮球教练肖恩·希尔 (Shane Heal) 对悉尼火焰队的欺凌指控提起诉讼，预计将包括他女儿遭到球队工作人员粗暴对待的证据。
希尔，52 岁，于 1 月份被停职火焰队主教练同时对多起欺凌投诉进行了内部调查。
他在联邦法院提起诉讼，指控火焰队违反就业法，并寻求处罚和雇员应享权利，例如积存假期。
周五的听证会获悉，Heal 在 1 月份收到了投诉通知，然后在 2 月份向他发出了一封说明信，其中包含诉讼程序被搁置。
Heal 的法律团队会辩称，女子国家篮球联盟俱乐部试图“构建一个叙述”，而被告则辩称“该案没有成立”。法庭被告知。
在开庭陈词中，希尔的律师格伦·弗雷德里克斯表示，有证据表明他当事人的女儿希拉·希尔（前火焰队球员）在她被“骚扰”时提出投诉。被球队教练组的一名成员“粗暴对待”。
弗雷德里克斯先生说，投诉涉及该工作人员将手放在希尔女士的肩膀上，让她与球队一起热身。 .
他说这一指控是相关的，因为它“消失在以太中”，这表明当投诉不适合火焰队时，事情就会“相当容易”，但当适合他们时，他们可以迅速采取行动。< /p>
他表示，在 2021 年 3 月签署一份为期三年的合同后，希尔认为一切进展顺利，直到他抱怨没有对球队“一系列客场比赛”的赛程提出意见。
< p>法庭听取了该队复杂的比赛日程，该队有两个主场，是在联盟和俱乐部之间制定的。尽管展示了他自己和火焰队总经理之间的电子邮件，但希尔说他成为了法庭审理称，他对 2022/2023 年时间表的有限咨询感到沮丧。
据悉，他当时的观点是：“我不敢相信我们接受了这一点”。
< p>“我不认为我已经参与了日程安排，”希尔在代表悉尼火焰队的律师保罗·穆尔豪斯 (Paul Moorhouse) 询问时说道。他还拒绝了穆尔豪斯先生关于他没有参与的说法。在吸引团队赞助商方面发挥着重要作用。
“不，这是不正确的，”Heal 说。
他说，他没有开发票是因为“会计不善”表彰他帮助引入赞助商的工作，而不是因为缺乏贡献。
在谈到他在为球队引进球员方面所发挥的作用时，Heal 表示他相信“我可以在预算范围内选择我的球队”。< br>
法庭获悉，申请证人包括前火焰队助理教练雪莉·戈尔曼、火焰队助理教练威廉·格兰杰和希尔的经纪人大卫·沃尔夫。
答辩证人将包括火焰队大股东保罗·史密斯 (Paul Smith)、主席维多利亚·丹霍姆 (Victoria Denholm)、公关经理朱利安·奥布莱恩 (Julian O'Brien) 和前火焰队球员。
火焰队此前已向联邦法院承诺，最快在比赛最后一天之前不会终止希尔的雇佣关系。听证会。
周一，约翰·哈雷法官将继续听证会。
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