每周，Kirstin Ferguson 博士都会在她的建议专栏“有时间吗？”中解答有关工作场所、职业和领导力的问题。本周：感谢信丢失、新工作遗憾以及关于推荐信的大问题。
服役多年后，期待一张告别卡并非没有道理。图片来源：Dionne Gain
我最近从我喜爱并担任了近 20 年的兼职职位上被裁掉。我没有收到公司任何人的感谢。最近，我和一位和我一起被裁员的前同事交谈，她给我看了一封她写给公司的感谢信。我本来计划写一封类似的信，作为对我认为是给我的一封信的答复。我很困惑。在这种情况下，谁感谢谁？
人情世故，如果有人在一家公司工作了很长一段时间，别说是二十年，公司对员工的感谢和赞赏就是一种表示。呼吁。不一定要太过分，但保持沉默就很糟糕了。也就是说，我不认为这会阻止你成为更好的人，也不会阻止你写信来表达你在公司的时光是多么享受，如果这就是你想结束人生这一章的方式。它甚至可能会提示您做出回应，其中包括对没有想到先与您联系而道歉。
无论如何，这方面当然没有规则，但如果我处于您的立场，我也会这样做期待听到什么。您所能控制的就是如何处理现在的情况，在这种情况下，如果您表现出您是一位多么慷慨和亲切的员工，您可能会提醒他们，我们会非常怀念您。
我我正处于职业生涯早期，最近辞去了一家会计师事务所的职务。我喜欢这个团队和工作，但考虑到工作的性质，我感到相当大的压力。不幸的是，我的新职位并不是我所期望的。我的前雇主说，如果不成功，会有一个职位空缺给我，所以我正在考虑回去。如果我认为新角色不合适，我应该坚持多久？回到原来的工作是个好主意吗？
正在加载您正在考虑成为所谓的“回旋镖员工”，这完全没有问题。您还处于职业生涯的早期阶段，所以现在是时候尝试和了解您喜欢和不喜欢的角色、工作场所文化和雇主。
如果您非常确定，那么就没有什么可能如果您的新职位发生变化，我会与您的旧雇主重新联系，看看该职位是否仍然有效。向你的前雇主诚实地告诉你在这个过程中学到了什么，以及什么样的工作可以帮助你成长。如果他们很乐意让你回来，你最好尽快完成目前的职位。十年后，您会很高兴自己没有在自己讨厌的工作上花费更长的时间。
我的女儿最近开始了她梦想的工作，但几分钟后她就辞职了，因为她在高级职位上看到了一个人在之前的组织中让她的生活变得一团糟的人。我女儿之前曾正式投诉过此人，他们也知道这一点。雇主不应该从以下地方获得推荐信吗？人们的前同事，而不仅仅是他们的经理？
广告理想情况下，是的，在雇用某人之前听取不同人的意见会非常有用，而且完整的 360 度评论会很棒。不幸的是，这是不可能的，尽管您希望在背景调查过程中进行足够的调查，以尝试找出以前工作场所可能发生的任何事情，包括严重的问题，例如正式投诉。
<对于你的女儿来说，与之前让她的生活变得如此困难的人选择了同一个新雇主，这似乎非常不幸。既然她知道这个人在哪里工作，希望她能保持一定的距离，去寻找一个与过去没有任何联系的新组织。将您有关工作、职业和领导力的问题发送至 contact@柯斯廷弗格森.com。您的姓名和任何身份信息将不会被使用。信件可能会被编辑。
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