一名女工在性别歧视案件中赢得了近 6,000 英镑，此前一名男同事告诉她“回去做脱衣舞工作”，因为“你就这样了” ” - 随后他因该公司处理她投诉的方式赢得了近 5,000 英镑。
Ashleigh Fountain 被 Waqar Butt 告知她将被解雇，作为一个“性欲旺盛的女人”，她更适合脱掉衣服的职业就业法庭审理称，他是为了钱。
他声称自己之所以说出这样的话，是因为 Fountain 女士“激怒”了他，而且不是一个“好朋友”在他们一起工作的项目期间。
但是，由于他的评论，她起诉了雇用她的招聘公司，现已赢得 5,960 英镑的赔偿.
一个不寻常的转折是，巴特先生本人在成功声称该公司处理她对他的投诉的处理方式中存在种族歧视后，赢得了近 5,000 英镑。他声称一名经理称他为“骗子”，并使用“种族主义语言”，例如“我认识你们”。
Ashleigh Fountain 在性别歧视案件中赢得了近 6,000 英镑一名男同事告诉她“回去做脱衣舞工作吧”
汉茨南安普敦的法庭听说 Fountain 女士和 Butt 先生曾从事过一次脱衣舞工作。自 2020 年 11 月 12 日起，他们与 Elevate Staffing 合作开展与英国脱欧相关的运输项目。
他们的工作是对高速公路服务站的 HGV 和卡车司机进行测试了解英国脱欧对他们产生的影响。
该公司告诉法庭，布特先生于 12 月被从该项目中除名，原因是行为问题和针对他的投诉，原因是“对女性的不当评论”。
12 月 9 日，来自朴茨茅斯地区的 Fountain 女士报告称，一名同事向经理 Tara Stephens 发出威胁。
作为调查的一部分，法庭听到 Stephens 女士说：“我问 Waqar 发生了什么事，他说Ashleigh 与他为敌，并不是一个好朋友。
“显然，他们就 Ashleigh 载 Waqar 上班达成了协议，因此他们就这么做了”竞价相同的轮班。
'我试图弄清楚他是性别歧视者。他说他是一个绅士，永远不会做这种事。然后，Waqar 又回到了关于 Ashleigh 没有做好工作以及她如何从未出现在现场的话题。
“我试图让他回到今天的活动，所以很多次，但他不想谈论这件事，他只是说我需要解雇阿什利。”
斯蒂芬斯女士在听证会上讲述了一次她听到两人争吵：“我听到有人提高声音。”瓦卡尔对阿什利大喊大叫，当他走开时，他说“你将被解雇，你将不得不回到你的脱衣舞工作，因为这就是你所擅长的”。
Fountain 女士说，他告诉她，“作为一个精力充沛的女人”，“脱衣舞娘的工作更适合”。
在进行该项目时，巴特先生还抱怨 Fountain 女士上班迟到、在工作时睡觉并下班。
当在与斯蒂芬斯女士讨论此事时，巴特先生声称她称他为“骗子”并使用了“种族主义语言”。
他告诉法庭：“她的偏见是当然是针对[方丹女士]，我很快意识到她不是来听我的故事或采取任何证据或证明的。这种偏见可能是女性对女性，或者英国人对英国人。
'[她]一直称我为“骗子”和“性别歧视者”，并使用诸如“我知道”之类的短语你们这些人”或“我和像你们这样的人打过交道”，这是相当种族主义的。”
就业法官乔纳森·格雷 (Jonathan Gray) 说：“我们发现，经权衡可能性证明，2020 年 12 月 9 日发生的事件是 [巴特先生] 对 [方丹女士] 基于性别的辱骂和侮辱性口头提及。
'与假设的男性比较相比，这是不太有利的治疗因为我们承认不会对男性发表此类评论。
'关于对 [巴特先生] 的种族主义行为的担忧，他不斯蒂芬斯女士认为，我们认为有足够的[证据]来[形成]与“我了解你们这些人”和“我和像你们这样的人打过交道”的评论之间的种族联系。
Fountain 女士赢得了性别歧视索赔，但受害索赔被驳回。
Butt 先生获得了英镑赔偿总共 4,768 个。
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