当 COVID-19 大流行袭击澳大利亚时,活动行业突然陷入停滞。
对于 Perfect Events 的首席执行官 Liliana Sanelli 来说,正是韧性和重塑让她度过了难关。她很快开始与 Curtis Stone Events 合作打造“宾至如归”的餐厅体验。然后她帮助她的客户将他们自己的活动转移到网上。随着疫情的发展,她的团队成为了举办新冠病毒安全活动的专家。
“新冠病毒 (COVID-19) 使整个活动和娱乐行业陷入停滞,我们需要重新构想、重新思考和重新发明行业,”Sanelli 说。
在经历了大流行之后,这种重塑现在包括现场活动的复苏,这些活动通常是配对的提供直播或虚拟选项。
“曾经令人皱眉的事情现在被认为是常态。然而,不要误以为举办在线活动更便宜、更好。”她说。
无论是线上还是线下,快节奏的活动行业远没有大多数人意识到的那么迷人。
“我总是说活动当天是最简单的——所有的计划都完成了,而且很有趣。然而,耐力、毅力、清晰分析、思考和沟通的能力才能让你成为一名出色的活动专业人士。”Sanelli 说道。
“正是耐力、毅力、清晰分析、思考和沟通的能力,使您成为一名出色的活动专业人士。”
Liliana Sanelli
当她招聘时,她不仅寻找优秀的组织能力,而且寻找热衷于参与任何任务并亲力亲为的人。 “你需要做好接受任何工作并参与其中的准备,”她说。 “这不适合那些想袖手旁观的人。”
广告Sanelli 参加过 2000 多场活动,她还学会了如何创造机会。她目前是 2023 年 Legacy 百年火炬接力活动的执行制片人,该活动是 Sanelli 为帮助 Legacy 庆祝其 100 岁生日而构思的活动。火炬于澳新军团日从法国出发,随后将环游世界,然后于 10 月在墨尔本结束旅程。
正在加载Microhire Group 首席执行官杰米·休斯 (Jamie Hughes) 是另一位活动专家,他的业务必须做出调整疫情期间。现在,休斯热衷的大型活动已经回归,他的团队也重新开始工作,为 20,000 名宾客提供从航空表演到大学毕业典礼的各种服务。
“大型活动的设计过程是这是我在业内最喜欢的互动之一,”他说。在此期间,创意团队、销售团队、运营和制作专家齐心协力,将概念变为现实,整理从 LED 舞台灯光设计到索具计算和设计定制内容的所有内容。
“对于我们的我休斯说:“在整个行业中,神奇的事情就发生在这个设计过程中。”
疫情不仅让这个行业停顿了,而且还让这个行业陷入了困境。它还耗尽了大部分人才。
“大部分最高级的技术人才离开了该行业,去探索从采矿到护理等各个领域,”休斯说。人员流失意味着,当活动需求回升时,大多数行业所经历的员工短缺问题会更加严重。
“重要的是,我们鼓励新技术人才更广泛地进入该行业,”休斯说。该公司的培训计划“将是我们长期资源成功的关键。”
关键事实
这不是一个朝九晚五的行业。准备好在大型活动前进行不寻常的工作时间(通常是长时间)。对活动的正式研究或您在活动中感兴趣的技术专业通常会受到高度重视。活动角色远远超出了活动协调员的范围。对于休斯来说,技术人员是行业中默默无闻的英雄:“许多人可能会惊讶于他们的角色是多么的多面性,”他说。《商业简报》时事通讯提供主要故事、独家报道和专家意见。 在每个工作日的早上注册获取它。
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