澳大利亚芭蕾舞团的舞者计划在周五晚上举行他们 40 多年来的首次停工罢工，因为一场关于薪酬谈判的运动正在升温。
表演者将“举行公司在墨尔本的Identity 演出时“谢幕”，将今年早些时候在悉尼首次亮相的两部原创节目的开始时间推迟了大约 15 分钟。
拉开帷幕：《身份》的典范部分中的 Adam Bull，该部分将被工业中断信用：Rainee Lanty
作为回应，该公司取消了原定于周五演出结束时，一位新兴编舞家的八分钟作品，由六位舞者参与，本应在“Body Torque Up Late”的旗帜下呈现，但舞者们将这一动作贴上了惩罚性的标签。
虽然这可能虽然这似乎是一种特别温和的抗议形式，但 15 分钟的延迟是舞团自 1981 年两次罢工以来最严重的罢工时刻，当时该团的八名领舞演员被降低了就业条件（如1982 赛季的独奏者而不是校长）。当时，舞者们取消了三个火枪手的表演，并最终罢工了 26 天。
作为最新活动的一部分，观看表演的观众 –其中包括Paragon，一部庆祝公司 60 年历史的作品，演员阵容全部是校友，包括 David McAllister、Fiona Tonkin、Stephen Heathcote 和 Lucinda Dunn - 将提供解释舞者表演的材料并敦促他们写信给公司支持艺术家。
Paragon将标志着首席舞者 Adam Bull 的绝唱，他在公司工作了 22 年后即将退休。
本次纠纷的关键问题是现有企业谈判协议中的一项条款，根据该条款，如果加薪低于CPI，公司同意给舞者加薪。澳大利亚芭蕾舞团正在寻求删除该条款，但舞者们强烈抵制此举。
图片来源：Daniel Boud根据于 1 月 31 日到期的最后三年协议的条款，舞者每人将获得 5分两次增加了 %。但 COVID 关闭对此造成了严重破坏，舞者在同意 2021 年冻结工资之前在 2020 年减薪。
广告在目前的薪酬水平下，该国领先芭蕾舞团的大多数舞者年收入不到 80,000 美元，而且基本薪酬还在攀升高级舞者的收入略低于 100,000 美元，校长的收入略高于 150,000 美元。
Loading新交易的谈判始于去年 9 月和 2 月，年通货膨胀率超过 7% ，公司同意根据“追赶”条款将舞者的工资额外提高 4.3%。该公司还为舞者提供了 2023 年剩余时间仅 1% 的加薪。
“我们对自己的职业和艺术形式充满热爱和尊重，这不是一个容易的决定，”一位不愿透露姓名的舞者谈到采取罢工行动的决定时说道。 “我们的职业生涯对我们来说很重要，而且很短，但在我们之前的舞者为我们的条件而努力奋斗，现在我们有责任继续维持它们。”
在一封信中该公司于 6 月 9 日向订户发送了充值——其性质是追溯提供的——作为根据新的、尚未商定的三年协议向舞者提供的加薪的一部分，将持续到 2026 年。
“在三年期间，我们的舞者将获得至少 11.3% 的加薪，并有可能根据 CPI 上限条款提议进一步加薪，”信中，由艺术总监 David Hallberg 和执行总监 Lissa Twomey 签署，说。
“这项提议比同行舞蹈组织最近的工资提议或最终协议更为慷慨，而且它是在我们公司面临财务挑战的时候提出的我们在墨尔本的家庭影院将于 2024 年至 2026 年关闭。”
代表舞者的工会 MEAA 坚称该公司在其声明中存在误导性，因为摆在桌面上的报价是针对三年内增长 7%——2023 年增长 1%，2024 年增长 3.5%，2025 年增长 2.5%——另外 4.3% 的增长归因于先前协议规定的生活成本增长，现已到期。
澳大利亚芭蕾舞团还提议在未来三年内将生活成本涨幅限制在每年 0.5%，然后在新协议结束时逐步取消.
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