在就业人数首次超过 1400 万之后,下个月再次加息的可能性增加,使 5 月份的失业率降至 3.6%。
失业率下降 0.1 个百分点,因为储备银行的研究表明,供应压力是造成当前高通胀率的一半左右的原因,该通胀率在 12 月达到 8% 左右的峰值,并推动该银行在过去 13 个月中的 12 次加息至 4.1百分比。
澳大利亚统计局的数据显示,上个月又有 76,000 人找到了工作——几乎所有人都在新南威尔士州和维多利亚州——帮助推动就业人口比率上升 0.2 个百分点,达到 64.5% 的历史新高。
ABS 劳工统计负责人 Bjorn Jarvis 表示,女性的参与率也上升到创纪录的 62.7% %,而男性的参与率保持在 71.2%。
“纵观一系列指标——工作时间的强劲增长、就业人口比率和参与率的提高,以及低失业率和就业不足率——它们都表明劳动力市场持续紧张,”Jarvis 说。
LoadingJobs Site Indeed 的亚太经济学家 Callam Pickering 表示,近期劳动力市场可能会保持强劲
“澳大利亚的职位空缺率为 2.8%,仍然是大流行前正常水平的两倍左右,”他说。
“在当前的就业市场上,求职者的选择仍然太多,这与失业率飙升不符。
广告< /small>“澳大利亚人应该为进一步加息做好准备。”
皮克林表示就业人数增加了 466,000过去一年的人——考虑到已经很低的失业率,这是一个巨大的数字。
Betashares 首席经济学家 David Bassanese 同意劳动力市场仍然“炙手可热”,并表示除非通胀数据和零售销售数据稍后疲软本月,储备银行可能会在 7 月份再次加息。
“最近的评论表明,澳大利亚储备银行对顽固强劲的经济和挥之不去的通胀压力失去了耐心,并决心确保经济体面放缓增长,”Bassanese 说。
“澳洲联储希望给经济带来一些痛苦,以刺破围绕持续的工资和价格压力而自满的泡沫。”
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澳洲联储研究表明,价格压力来自人们和企业想要购买的商品和服务数量的增加,以及供应因素,例如大流行、俄罗斯入侵乌克兰和去年初澳大利亚东海岸发生洪水。
报告发现,截至 2023 年 3 月的一年中,约一半的通胀来自供应方因素,而需求因素约占三分之一。
报告发现:“供给侧因素对通货膨胀的贡献在全年达到峰值约 4.25 个百分点,并在截至 2023 年 3 月的一年中贡献了 3.5 个百分点。”截至 3 月的一年中,通货膨胀率为 7%。
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