参议员将推动进一步披露参与普华永道漏税丑闻的人员姓名，因为总理表示该公司的行为是“完全不可接受的”，此前普华永道为其行为道歉并解雇了九名收到相关电子邮件的合作伙伴
工党参议员黛博拉·奥尼尔 (Deborah O'Neill) 表示，普华永道就背叛联邦政府和澳大利亚公众的信任而道歉是不够的，也不足以帮助这家咨询巨头赢得未来的政府合同。
普华永道代理首席执行官 Kristin Stubbins 表示，虽然调查仍在进行中，但该公司对什么了解足够立即采取行动是错误的。图片来源：Ryan Stuart & supplied
普华永道代理主管 Kristin Stubbins 周一道歉，并承认公司内部的文化“允许将利润置于目的之上”。
“我想代表 PwC Australia 道歉。分享机密的政府税收政策信息和背叛对我们的信任，”她说。
“事后看来，[很明显，普华永道澳大利亚公司做得太少、太晚了。”
该公司已经解雇了九名合伙人，等待其调查结果。普华永道治理委员会主席特蕾西·肯奈尔 (Tracey Kennair) 和该委员会风险委员会主席帕迪·卡尼 (Paddy Carney) 也因公司“没有适当的流程和治理到位”而做出让步，辞去了他们的职务。
Tracey Kennair 辞去了 PWC 主席一职'治理委员会.来源：Eamon Gallagher
Stubbins 表示，在财政部有效禁止公司从在漏税丑闻之后赢得了新的政府合同。
O'Neill 驳斥了普华永道的道歉，因为普华永道的道歉更多是相同的，并指出该公司没有说出其聘用的九个合作伙伴的名字立即离开。她说这并没有重建承担政府工作所需的信任。
广告“信任已经完全消失。在重建信任之前需要进行的治理和文化变革不是我们今天在普华永道的声明中看到的，”她
“真正表明他们不诚恳的事情是没有说出九个人的名字。我无法解释他们不会那样做。
绿党参议员 Barbara Pocock 试图列出一份 36 名普华永道合伙人的名单，他们了解泄漏。来源：Alex Ellinghausen
本周财政部、税务局和金融监管机构的高级官员将参议院评估了他们对漏税丑闻和税务从业者委员会调查的了解情况，以及为防止此类行为再次发生正在采取的措施。
绿党参议员芭芭拉·波科克表示，是时候采取行动了更大的清理工作，包括税务从业者委员会在内的几个政府实体将在本周就他们自己处理丑闻的估计提出质疑。
“普华永道、TPB 现在有一些严肃的问题需要回答、财政部和 ATO 关于此案的长期时间、所施加的处罚的性质及其充分性以及 TPB 本身的能力，”她说。
加载“我们呼吁全面对了解此事的每个人的确切参与进行独立调查，变得越来越紧迫。”
总理 Anthony Albanese 表示，该国应该对泄密事件完全透明。
“我不想抢占这些流程中的任何一个。我认为在适当的时候，当然，所有这一切都需要适当的透明度，”他在 2SM 电台上说。
但很明显，那里发生的事情是完全不能接受的。”
被问及普华永道是否应该被禁止从事任何政府工作，至少在一段时间内，Albanese 表示需要考虑其行为。
“嗯，当然是我们所说的任何从事工作的政府部门都需要牢记普华永道的这种行为所带来的道德考虑，”他说。
税务丑闻上周被提交给 AFP 进行调查，而负责人财政部透露，该公司被勒令将所有与该事件有关的员工从政府工作中撤职。
12 月，税务从业者委员会发现普华永道前国际税务主管彼得柯林斯分享了机密的政府简报与普华永道合作伙伴和客户就跨国税制改革进行讨论帮助他们规避法律。 5 月 3 日提交给参议院的一份长达 144 页的文件显示，数十名员工收到了包含机密信息的电子邮件。
在周一的一封公开信中，普华永道澳大利亚代理首席执行官为公司的行为道歉，称公司在三个方面都失败了。
Stubbins 说，公司明显缺乏对保密的尊重，公司没有适当的治理流程，公司的税务业务文化
Stubbins 说，在税务泄密事件发生时，普华永道的税务业务中存在一种激进的营销文化。
“在一段时间内，这种激进的行为和驱动力因为增长渗透到我们领导层的某些部分，并允许将利润置于目标之上，”她说。
加载墨尔本大学法学院教授、治理专家伊恩·拉姆齐 (Ian Ramsay) 表示，目前尚不清楚周一的普华永道的公告会加剧公司的损失，该公司迄今为止对滚动丑闻的反应太慢。
“很明显，他们只是在公众压力下才以他们现在的方式做出回应， ”Ramsay 说。
Ramsay 表示，普华永道事件与澳大利亚银行和赌场过去的丑闻有相似之处，它们的声誉也受到了打击。
“当然，我们可以回想一下距离我们的大银行受制于海恩 [皇家] 委员会的时间不远，”Ramsay 说。
普华永道已任命商业领袖 Ziggy Switkowski 对公司的文化和治理进行审查，并就周一，它表示将完整发布他的报告和调查结果。
Deborah O'Neill 表示普华永道的 ap 没有透明度学.< cite class="ojLwA">Credit: Alex Ellinghausen
但卧龙岗大学法学副教授 Andy Schmulow 表示普华永道应该走得更远，并建立信任可以任命前法官等独立人士来调查丑闻。
“他们能做的最好的事情就是运行一个可信的审查程序，并获得公众的信任，”Schmulow 说。
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上周，在参议院的估算中，Pocock 试图列出一份 36 名普华永道合伙人的名单，她说这些合伙人收到了与泄密事件有关的电子邮件。 Pocock 和工党参议员 Deborah O'Neill 都质疑，如果政府不知道这些合作伙伴的名字，财政部怎么能相信公司会解雇所有相关员工。
Loading“任何声称想要成为奥尼尔周一表示，只有当他们披露 53 个名字时，透明才能被认真对待。
但 Stubbins 表示，公司认为收到与泄密有关的电子邮件的“绝大多数”员工并不是故意参与任何违反保密规定的行为或对其负责。
“我们已经并将继续对被发现违反保密规定或未能履行领导职责的任何人采取适当的行动，”她说。< /p>
丑闻还威胁到普华永道在其大企业客户中的地位，周一，澳大利亚金融评论报道称，Lendlease 已暂停任命审计师的招标程序。
联合创始人代理咨询公司 Ownership Matters Dean Paatsch 表示：“它不会失去太多审计客户，但不会赢得太多新业务。”
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