澳洲由于 CBA 首席执行官命令所有 49,000 名员工返回,联邦银行员工反抗工作

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联邦银行的员工对公司要求在家工作时间并命令他们回到办公桌的行为反应强烈。

周一,首席执行官马特·科明 (Matt Comyn) 告诉 49,000 名员工,从 7 月起,他们将被要求至少有 50% 的时间到办公室上班。

它遵循 NAB 首席执行官罗斯麦克尤恩的领导,他承认他希望他的高级职员每周有五天回到银行总部。

但在与员工举行的内部市政厅会议上讨论这些变化时,愤怒的 CBA 员工猛烈抨击管理层,反对这项授权。

与技术人员的在线会议泄露的评论显示,几名工人反对这一变革,并赢得了数百名员工的大力支持。

CBA 首席执行官马特科明(如图)告诉 49,000 名员工,从 7 月起,他们将被要求至少有 50% 的时间到办公室上班

CBA 首席执行官 Matt Comyn(如图)告诉 49,000 名员工,他们将被要求加入从 7 月起至少有 50% 的时间在办公室

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与技术人员的在线会议泄露的评论(如图)显示,几名工人反对这些变化,并赢得了数百名同事的巨大支持

该死的评论截图被泄露到商业八卦 Instagram 帐户 The Aussie Corporate,该帐户将会议称为“血洗”。

一名工作人员匿名表示,回到办公室只是为了一个一周中的一天将是一个“良好的平衡”。

另一个人说,每周有一半时间花在办公桌前会给已经适应多年的家庭带来混乱

他们担心重返办公室生活的成本增加以及对父母的影响。

'是否考虑让从事技术工作的人采用更现代的工作方式?这位工作人员在会议期间问道。

“在利率和生活成本不断增加的时代,强制性的 50% 工作将增加额外收入给我们的团队成员和家人带来压力,他们现在需要额外的日托安排。'

该评论获得了 350 多名同事的赞。

另一位表示,CBA 在世界各地的办事处没有足够的空间来应对需要重返工作岗位的员工数量。

'许多团队分散在多个地点(悉尼、墨尔本、布里斯班、珀斯、堪培拉、印度等),而且大多数办公室没有足够的空间让所有工程师都在场与此同时,我们应该如何解读最近公布的约 50% 的任职时间?他们问道。

另一名工作人员还询问银行的“领导是否会签署他们的名字以迫使团队返回办公室”。

联邦银行周三告诉澳大利亚每日邮报,他们只是为员工提供一个“框架”,让他们回到办公室。

'我们的混合工作方式一直是在我们对灵活工作的长期承诺与确保我们为客户提供最佳结果之间找到适当的平衡, ' 女发言人说。

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另一个人说,在他们的办公桌上度过半个工作周会给已经适应多年在家工作的家庭带来混乱

'Over在过去的几年里,我们根据自己的见解、员工的定期反馈以及其他组织的经验教训,花时间测试不同的工作模式。

'根据这些经验,我们最近设定了预期,从 7 月中旬开始,我们办公室的人员将被要求进入办公室工作他们一个月至少有 50% 的工作时间。”

该银行表示,搬回办公室是为了继续推动创新,增加员工协作并改善面对面的互动。

CBA 表示办公室工作人员每天与另外 11 名同事联系,并多花费 20 到 30 分钟互相合作的时间。

“我们的员工在办公室里也会花 40% 或更多的时间与他们的领导和同事联系,”集团人力资源主管 Sian Lewis 说。

“我们已经看到,创新是我们的员工共同努力的结果。”


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