COVID 后混合工作安排的增加为“在家办公”赋予了新的含义——现在全都是“在医院工作”。无论是在咖啡馆、餐馆还是酒店，人们越来越多地带着笔记本电脑喝杯咖啡和一顿饭，而不是在办公室里抢劫小吃机。
来自墨尔本的菲比·豪利特 (Phoebe Howlett) 已经接受了“工作来自医院”。她在金融科技公司 GoCardless 工作，过去常常飞州际公路参加四次会议。现在，通过混合工作安排，她改为在州际公路停留一周以参加这四次会议，通常在酒店的咖啡厅远程工作。
“我喜欢这种自主性，我可以在任何地方开展工作。我更加专注，没有分心，”Howlett 说。 “我经常去墨尔本的联合办公空间有 400 人。如果我在酒店工作，那就只有我一个人，不会分心。”
Colin Higgins 在他当地的咖啡馆。图片来源：Eddie Jim
仲量联行去年最新的工作场所偏好晴雨表发现，36% 的员工每周至少在这些“第三场所”工作一次，比去年高出 8%前一年。调查结果还表明，这种兴趣将持续下去，对 33% 的受访者来说，第三场所在未来仍然具有吸引力。
斯威本大学还调查了 2022 年在咖啡馆和其他地点工作的吸引力，并且研究表明，咖啡馆是最受欢迎的第三空间类型，但其他类型还包括图书馆、酒吧、公园和联合办公空间。
在研究中，在第三空间工作的前三大好处被认为是精神上的重置、社区和社会联系，以及美味的食物和咖啡。
这些是科林·希金斯 (Colin Higgins) 在他称之为“咖啡厅”的地方工作的原因。他最近在新西兰的一次工作旅行中发现了它，在那里的咖啡馆里完成了工作。
现在他经常在墨尔本做同样的事情，他在那里生活和工作，在迪肯大学担任副院长商学院。
“在 COVID 之前，我在家工作以集中精力。然而，在长时间在家工作后，我想念走廊里的玩笑，你知道的，聊聊你们晚餐吃什么，周末做了什么——通常构成工作场所的社交互动。我现在在一个新的空间里得到它，与咖啡馆员工建立社交联系，”他说。
广告事实证明，在这样的第三方空间工作不仅会让您的工作和思想受益，您还可以为酒店业带来改变。
Australian Hotels 总经理 Mike Barouche 表示：“在酒店场所工作的员工在他们无法产生收入的时候为我们的场所提供了新的收入来源，例如在非高峰时段的用餐间隙。”协会。
斯威本研究人员发现，在第三场所工作的人会在任何地方停留 15 分钟到 4 小时，每次访问花费高达 30 美元。
Adam Doherty 在麦格理公园的总督酒店工作。图片来源：Rhett Wyman
拥有 10 家酒吧的 Leon Colosimo 说：“有了这种新的工作方式，人们会在通常非常安静的时间进来，这太棒了”整个悉尼，包括 Bella Vista Hotel 和 The Governor Hotel。
“他们可能会进来点杯咖啡，用笔记本电脑做一些工作。他们可能还会得到不含酒精的饮料，然后他们通常也会吃一点午餐，这正是我们想要的。
加载“我们有发电站供人们为他们的设备充电、强大的 Wi-Fi、新家具，所以我们在所有方面都打勾，让它变得舒适。”
斯威本的研究表明，深度个人工作是这些地方最常见的工作任务，包括创造性思维、阅读、管理任务和电子邮件。这就是 Higgins 所说的他喜欢在他新发现的“咖啡厅”工作的方式，将面对面的会议留到办公室或在线会议留到家里。
“在咖啡馆工作给了我能量来源。干扰更少。我去那里是为了集中精力、社交或休息一下，”希金斯说。
Taurus Marketing 的首席执行官莎伦·威廉姆斯说，她带着她的团队到第三空间工作。
“有时我们会在咖啡馆开团队会议，而且我们经常去海滩度过一天并远程工作。我开始看到他们的真实个性，这打破了常规。当他们开心和玩得开心时，你会获得一股忠诚度和文化，”她说。
来自澳大利亚餐厅和餐饮业的 Suresh Manickam 说，这种趋势可能有助于振兴城市咖啡馆。
“这有助于将活力和客流量带回市中心、咖啡馆和餐厅文化，我们仍在寻找方法在 COVID 后做到这一点，”他说。
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