当社交媒体经理和 The Meaningful Social Club 的所有者 Natalie Lasance 说她的行业发展迅速时,她是认真的。
“社交媒体经理必须站在新的前沿趋势和平台更新。在这个空间里,事情移动得如此之快。如果你在 48 小时内不做某事,你还不如不做,”她说。
社交媒体平台的不断变化意味着跟上潮流对企业来说具有挑战性,增加了他们对像 Lasance 这样的专家的依赖。
“在过去的几年里,Instagram 发布了 Reels,这是他们的短视频格式,TikTok 开始流行。突然之间,品牌和企业争先恐后地提供这些格式的内容,”Lasance 说。
在较大的代理机构中,社交媒体中的专业角色正变得越来越普遍。为内容创作者、社交媒体设计师或社交媒体策略师提供工作,为那些努力进入高级战略或咨询角色的人提供有利可图的机会。
在 Lasance 的小企业中,每个人“几乎都做所有事情”。为了不断提高自己的技能,她参加课程、观看 YouTube 教程并收听播客。虽然学位不是必需的,但她说它很有用,只要它能教授“现实世界的技能”。
“我对那些进入社交媒体职业的人的第一条建议是: Lasance 说。
社交媒体经理可以在商业或非营利组织中建立自己的职业生涯。澳大利亚社会科学院的传播经理邦妮·约翰逊 (Bonnie Johnson) 从大学毕业后一直在多家非营利组织工作。她还经营着自己的咨询公司。
约翰逊说,社交媒体经理可以帮助非营利组织扩大其宣传力度。
广告 small>“它帮助人们发现我们的播客,Seriously Social。它还可以增加活动出席率并建立关系。所有这些最终都支持我们的愿景和使命。”
约翰逊说,社交媒体经理需要独特的技能组合,从对算法的理解到强大的写作和沟通技巧以及创新能力。最重要的是,他们需要具备分析能力、善于时间管理并具备客户服务技能。她建议新进入者不断使用这些平台。
“您需要了解每个平台的复杂性才能有效地使用它们。有各种针对营销和写作基础技能以及技术建议的在线课程,YouTube 是您的朋友,”Johnson 说。
当 Lasance 招聘时,她会寻找能够证明自己的人“只是得到它”。
“我想知道他们对趋势有感觉,可以创造内容并具有战略意义。总的来说,我想要一个了解营销和讲故事基础的人。其他一切可以教,”她说。
在线展示也有帮助:“这表明这确实是他们的热情所在。我最近的雇员给我拍了一段视频,解释了为什么她非常适合这个角色。我当时的感觉是,‘这个女孩被录用了’,因为她非常聪明且有战略眼光,可以创造出色的内容,”Lasance 说。
两位专业人士都喜欢这个职业,尽管它有缺点。
“我希望我可以删除一些应用程序,但仍然需要一个帐户才能跨平台使用,”Johnson 说。
Lasance,他说这份工作最大的挑战是避免倦怠,采用“超强流程”使她每周工作四天。
“如果我看 TikToks 的时间太长,我就会变成僵尸。这些应用程序对人脑的影响确实让我很担心,这很讽刺,因为我以此为生,”她说。
开始社交媒体职业。
通过实践学习。每天访问主要平台,了解有效方法并紧跟趋势。
不要忽视您自己的社交媒体形象。这是展示您技能的活广告。
了解营销的基本原理将对您的成功大有帮助。
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