如果新南威尔士州地区的年轻医生承诺在该州的公共卫生系统工作五年，他们将有资格获得 12,000 美元的奖学金。
每年有 2000 个奖学金，政府的举措旨在减缓年轻毕业生从新南威尔士州医疗保健队伍中流失的速度。
该计划将支持多达 850 名护士、400 名医生（重点是区域和农村实习生）、150 名助产士和新南威尔士州政府周日宣布，包括护理人员和理疗师在内的其他工作人员。
那些已经开始学习的人也将根据过渡安排得到承认。大约 2000 名学生将有资格在毕业时获得 8000 美元的一次性付款。
“我已经与护理人员和护士谈过我们急诊病房的真实情况 - 每一天，每晚每次轮班 - 他们不仅累了，他们精疲力竭而且他们要离开，”州长克里斯明斯在一份声明中说。
“我决心扭转这种局面。”< /p>
奖学金从 2024 年开始。
整个计划的预算在三年内耗资 9700 万美元，其中包括 4040 万美元，到 2026 年达到满负荷运转时。
“这......表明本届政府致力于确保我们吸引新员工并支持和留住我们在新南威尔士州公共卫生系统中已有的人才，”卫生部长 Ryan Park 说。
劳工计划是在 3 月的州选举之前宣布的，并由独立的议会预算办公室进行了评估。
其研究表明，如果奖学金获得者符合特定标准，并且受制于薪资组合，则他们可以免除奖学金税.
该办公室指出，该政策没有具体说明违反工作承诺的卫生专业毕业生是否需要偿还全部或部分奖学金。
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