对货币政策感兴趣的澳大利亚人将能够通过储备银行帮助设定利率和引导经济。
在该机构 62 年的历史中,联邦首次政府已征求公众对加入澳大利亚央行董事会的兴趣,并在未来六个月内填补两个职位。
周三晚上,一则广告出现在澳大利亚公共服务部门的就业门户网站上,呼吁有兴趣的人加入这个每年举行 11 次会议并支付最低 77,600 美元的九人委员会。
它据了解,任期将于 8 月届满的现任成员马克·巴纳巴 (Mark Barnaba) 和任期将于 5 月初届满的温迪·克雷克 (Wendy Craik) 均表示不会重新申请其职位。
董事会遭到抨击在处理货币政策的几个方面,正在审查储备银行的审查。审查小组将于 3 月 31 日之前向财务主管 Jim Chalmers 报告。
征求意向的广告表明,想要在董事会任职的人需要具备特定的技能。
“非执行董事会成员职位的候选人应具有经济学、劳动力市场、金融市场、行业或公共政策制定方面的知识和/或经验。他们还应该具备强大的沟通和战略思维能力,”它指出。
“董事会成员负责货币政策决策并参与有关当前经济状况、经济前景、金融市场和金融稳定性的讨论。”
广告这则广告还表明,政府希望在董事会中有多种声音。
“澳大利亚储备银行致力于打造多元化和包容性的工作场所,政府致力于确保澳大利亚的机构适当地反映我们社区的多样性,”它说。
Wayne Swan 是第一位开放 RBA 董事会成员资格流程的财务主管,创建了一个内部财政部他在 2007 年上任后不久就列出了潜在任命人选的候选名单。在此之前,董事会成员是财务主管的唯一职权范围。
成功的申请者将进入被任命者的候选名单。
上周在两次议会质询前,澳洲联储行长 Philip Lowe 明确表示他和董事会决定了利率的设定。
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RBA 董事会在世界中央银行中不同寻常,因为董事会的非 RBA 工作人员并非来自学术界或货币政策界。
这一传统可以追溯到早期1930 年代,时任工党财务主管的 Ted Theodore 提议为当时是国家中央银行的联邦银行设立一个董事会,该董事会将由代表经济特定部分的人员组成。
自 1960 年以来,澳洲联储一直有 76 名董事会成员。他们包括 41 人获得澳大利亚荣誉、17 名骑士、10 名女性和 ACTU 的三名成员。
一些中央银行,例如在英国和加拿大,有一个单独的货币政策专家委员会,他们设定利率。另一个董事会负责监督银行的日常运营。
有人批评说,目前的 RBA 董事会与社区组织或工会等非商业部门没有密切联系。董事会的最后一位工会成员是 Bill Kelty,他于 1996 年辞职。
对于谁可以成为储备银行董事会成员有一些限制。禁止担任银行董事或雇员的人担任澳洲联储的职位。
董事会成员的任期为五年。
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