印度女子板球队长 Harmanpreet Kaur 是家喻户晓的人物，打破了国际纪录，但与世界上大多数女性一样，她的薪水过低。
上周，当 Kaur 率领她的球队在孟买的球场上参加五场 T20 比赛中的第一场对阵澳大利亚时，一切都改变了。
历史上第一次，印度女子国际队每场比赛的报酬与男性对手相同。
当 Kaur 刚开始在学校打板球时，这样的时刻是不可想象的。
她从小和男孩子一起玩，现在她将其归功于她咄咄逼人的击球能力。但这个早期训练场的诞生是出于需要，而不是选择。
对于想要追求这个国家最受崇拜的消遣的年轻女孩来说，选择有限。
Kaur 最终因其才华而被选中，但在她将自己的热情转化为职业之前花了一些时间——以及板球伟大的 Sachin Tendulkar 和前女子队长 Diana Edulji 的一句好话。
到 2017 年，Kaur 已是家喻户晓的名字。她打破了女足世界杯淘汰赛阶段的最高分记录。
但她和她的许多队友仍在努力寻找合适的装备投入使用他们的工具包。
“如果我谈论我的经历，现在 [compared] 它是如何开始和如何进行的，”Kaur 说。
[接下来的几年很重要，我们将看到很多变化。
“这是[印度板球委员会]做出的出色决定。
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“作为一名运动员，我们总是希望……得到认可，同工同酬将为现有球员和未来的新星带来很多动力。”
印度板球控制委员会 (BCCI) 早在 10 月份就宣布其男女国际球队的比赛费用相同。
目前对阵澳大利亚的 T20 系列赛是第一次支付方案已经付诸实施。
女球员现在将获得相当于 28,000 美元的测试赛和 5,400 美元的 T20 比赛。
一天的比赛将支付每场 10,800 美元——增加 500%。
印度是第二个为其女性板球运动员实行同酬的国家。新西兰在 7 月颁布了同样的计划。
“我认为这是一种动力，它赋予了我们很多责任，因为现在无论何时我们去比赛......很多人都在看着我们，我们想付出我们的 100%，”考尔说。
“当我们开始时，没有人来到体育场观看我们在球场上付出了多少努力。
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“如今，只要我们出门，人们就会认出 [我们]，很多人来了，他们想见见我们，想交谈，生活完全改变了。”
< p class="_39n3n">周日的比赛吸引了 45,238 人，东道主在打破平局后获胜。薪酬决定是几代人的产物女板球运动员争取平等权利。
虽然比赛费用已经平衡，但印度女运动员的合同工资仍低于男运动员。
印度初级教练和 f前国家板球运动员 Latika Kumari 表示，就在几年前，球员们还必须在巡回赛中购买自己的食物，而男队则乘坐商务舱前往比赛。
“同工同酬来晚了......现在我可以看到印度女子板球会慢慢成长，这是一个过程，现在正朝着正确的方向发展，”她说。
“越来越多的女孩可以以这项运动为职业，这样他们的经济实力就会强，父母也不必担心他们的女儿以及她们打完板球后会做什么。”
其他地方的女运动员正在取得进步，但差距很大
印度的女板球运动员希望这能为世界其他地区树立榜样.
澳大利亚女队是全国收入最高的女运动员之一，但澳大利亚板球队承认仍然存在“大男女联赛之间的差距”。
2021 年，澳大利亚板球队宣布提高国内联赛球员的基本工资。
“但仍然存在差距，与男性同行相比，仍然存在很大差距，”Cricket Australia 首席执行官 Nick Hockley 当时说道。
“我们希望继续努力，为我们崭露头角的女性板球运动员打造真正有吸引力和可信的全职职业生涯。”
澳大利亚全能选手 Ellyse Perry 是被广泛认为是世界上最伟大的女子板球运动员之一，作为澳大利亚最年轻的国际板球运动员创造了历史，年仅 16 岁。
她说她看到了这项运动在女性中的发展自从她出道以来。
“我只是认为这是一种进化，”她说。
“想想我们从哪里来在过去的五六年里，令人兴奋和鼓舞的是，我们正朝着这个方向前进。它仍在进步。
“我认为它也反映了很多社会变革，更普遍地说说到地方工作场所的女性，以及我们一直谈论的平等。
“所以从这个角度来看，我认为还有很多工作要做，但我们”我们只是继续确保我们继续推动、发展。”
佩里和她的队友们庆祝了印度的新薪酬协议，接缝投球手梅根舒特说她希望澳大利亚能很快就可以效仿。
“我已经祈祷了，”她说。
“我不我想这不会发生在我的有生之年。我现在正处于职业生涯的后期。
“当我刚开始的时候，它是半职业的，我们几乎没有得到报酬。所以我很高兴我现在的处境，但希望它在未来继续进步。”
系列赛第二场比赛在座无虚席的观众面前令人咬牙切齿的结果向批评者传达了一个重要信息，他们认为认为女子运动不如男子运动令人兴奋。
“我认为这是我们都参与过的最有趣的比赛之一，”印度明星击球手 Smriti Mandhana 说。
Schutt 说，更大的人群是更广泛的宣传和支持的结果——两支球队的队长都在孟买周围的主要报纸和广告牌的正面装饰了比赛前夕第一场比赛。
“这营造了一种地狱般的气氛，”她说。
“我认为这只是继续做广告。最重要的是改变观念，赢得尊重，主要是老实说，我是男性观众。
“显然，资源等很多因素都发挥了作用，这意味着我们可以像上次那样全职训练五年了，而且……自从我们这样做以来，我们取得了很大的成功。”
顶级板球运动员仍然面临关于女性角色的文化障碍
虽然印度的薪酬协议将意味着球员可以完全专注于板球而不是为了维持生计而从事额外的工作，但女性仍然存在社会障碍打板球。
“家庭总是出现在这张照片中，因为在印度男孩和女孩之间并不平等，”Kumari 说。
“这种情况发生在女子运动中，不仅在板球运动中，在女子运动中也是如此。
“值得庆幸的是，这些年来我的家人非常支持我，但我也见过一些女孩，因为家庭压力太大，他们无法从事这项职业。
“这一薪酬决定可以让他们[支持]他们的女儿将打板球作为职业。”
女子板球教练 GS Harry 于 1999 年在印度创办了首批培养有抱负的女性板球运动员的学院之一，她说父母的恐惧一直是女孩参加这项运动的一大障碍。
“我们有时会遇到问题，因为父母不让女孩玩耍。他们总是关心安全。一些家长甚至会留在这里直到练习课结束，”他说。
“在这项付费协议、比赛直播和媒体关注的帮助下，年轻女孩和她们的父母鼓励参加板球运动。
“父母现在觉得他们的女儿不比他们的儿子差。”
总体而言，性别薪酬差距印度的不平等现象一直在缩小，但大流行确实削弱了这一进展。
根据《世界不平等报告》到 2022 年，印度的男女比例几乎相等，但男性的劳动收入占该国劳动收入的 82%。
印度在性别平等方面位居世界最差行列谈到收入。
玩家表示，他们希望在这个痴迷体育的国家主导的游戏中实现同工同酬，这将为该国其他地区树立榜样。
< p class="_39n3n">“运动就是运动，无论女性还是男性，他们都在努力锻炼体力、努力和技能，”Kumari 说。“开始了现在有一个类似的页面。如果我们得到同样的东西，我们应该给这个国家的其他地方同样的东西。”
虽然女子板球在达到目标方面还有很长的路要走由于与男子板球运动地位相同，印度的下一代女性板球运动员正在感受到前辈工作的好处。
Komal Kirad，目前在 GS Harry Cricket Academy 接受训练，希望为印度国家队效力有一天。
“这是一个很好的决定......迟到总比不到好，”她说。
“现在我们是平等的，所以未来的球员在打板球时会有这种平等感……他们感到自豪，并受到鼓励为印度打球。
“人们说打板球很好......他们感到自豪的是，当男孩们打板球时，女孩们也可以。”
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