在公平工作委员会在工会和航空公司的支持下签署原则协议后，维珍澳大利亚航空机长今年将加薪 42,000 美元。
据《先驱太阳报》报道，根据协议，船长和副驾驶将在协议第一年获得15%的加薪，并在各自的岗位上获得3%的加薪。未来两年。该交易尚未经过维珍航空 1,146 名飞行员的投票。
（图片来源：《先驱太阳报》）
大幅加薪旨在弥补美国私营企业的就业损失股权公司贝恩资本 (Bain Capital) 于 2020 年底收购维珍集团 (Virgin Capital) 后，飞行员采取了减薪措施，以帮助该公司摆脱破产困境。
根据委员会公布的薪资标准，船长的基本工资将从第一次加薪后的239,488澳元增至281,750澳元，第三年达到298,908.58澳元。
副驾驶的基本工资将在第一年增加 27,470 美元，达到 183,137 美元，并在三年协议结束时达到 194,290 美元。
作为加薪的交换，飞行员每年将失去 6 个指定休假日 (DDO) - 工会同意在六年年度休假之外，将休假天数从 156 天减少到 150 天。离开。
在飞行员以压倒性多数拒绝了先前的提议后，维珍澳大利亚航空已将其薪酬纠纷提交给委员会。新提案将再次由试点社区进行投票，公平工作委员会副主席尼古拉斯·莱克鼓励员工支持该协议。
莱克表示：“拒绝这一提议的后果将导致进一步的不确定性，并阻碍所有员工大幅加薪。” “我不认为采取罢工行动或推迟谈判会比目前的情况更有效。”拟议的提案是一个更好的结果。”
维珍澳大利亚航空首席飞行员 Alex Scamps 表示，在与公平工作委员会进行“建设性讨论”后，他们很高兴与工会达成原则协议。
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Scamps 表示：“我们现在将立即开始起草修订后的公司协议，并计划在 10 月份将其提交给我们的试点进行投票。”
“我们感谢公平工作委员会的协助以及飞行员在整个谈判过程中的耐心和反馈”
（吉娜）
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