澳洲去年,澳大利亚高管薪资大幅上涨,与普通员工的差距拉大。

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当您阅读本文时,澳大利亚薪酬最高的首席执行官将赚取数百澳元。普通工人的收入仅为 1 美元左右。

尽管许多高管在疫情封锁最严重的时候接受了减薪,但自那以后的几年里,几乎没有什么限制,而生活成本的压力也给员工带来了压力。

根据财年薪酬报告分析,2023-24 年首席执行官薪酬强劲增长,许多高管的薪酬实现了两位数的增长。

与此同时,平均每周收入仅增长 4.6%。

澳大利亚卫报利用已公布的首席执行官薪酬数据来评估澳大利亚最知名公司的高层管理人员的收入比从咖啡师到美发师等普通工人的收入高出多少。

麦格理集团首席执行官谢马拉·维克拉马纳亚克(Shemara Wikramanayake)上一财年的收入为2940万美元,比上一年略有下降,但即使按照高管标准,仍然是一个可观的数字。

作为一家全球投资银行,麦格理是一家注重绩效的公司,对推动利润增长的高管进行奖励,这意味着部门主管的收入往往比澳大利亚知名公司的首席执行官还要高。

根据麦格理年度报告中的法定薪酬表,去年麦格理几位高管的收入超过 1000 万美元。

法定数字包括基本工资以及应计的短期和长期奖励以及各种奖金。

ASX 200指数在2023-24年表现强劲,上涨近8%,其中科技和金融板块表现强劲,推高了激励和奖金的价值。

保险公司在保费上涨期间获利颇丰,澳大利亚最大的综合保险公司IAG首席执行官尼克·霍金斯(Nick Hawkins)的法定工资增加了78%,达到523万澳元。

澳大利亚最大电力零售商Origin Energy负责人弗兰克·卡拉布里亚(Frank Calabria)报告称,在消费电价大幅上涨期间,公司收入为670万澳元,比上年增长13.5%。

Coles首席执行官Leah Weckert将在2023-24财年赚取470万澳元,这是她担任这家大型连锁超市首席执行官的第一个完整年度。这比前一年的 330 万美元有所增加,但远低于她的前任史蒂文·凯恩 (Steven Cain) 在任期结束时获得的超过 1000 万美元。

根据澳大利亚退休金投资者委员会(ACSI)的分析,澳大利亚最大公司的首席执行官的平均收入是普通员工的50倍。

20 世纪 90 年代初,高层管理人员的收入约为普通员工的 17 倍。

澳大利亚收入最高的首席执行官在阅读一本平均长度的书所需的八个小时左右的时间内即可赚取数万澳元。

但别担心,总有人比他们赚得更多。

特斯拉股东最近批准了CEO马斯克450亿澳元(约合660亿澳元)的薪酬协议。

http://www.theguardian.com/aust ... -the-average-worker


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有一个词叫“罂粟花综合症”。

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您可以公布其他高级管理人员的年薪。薪资高的原因可能是水涨船高

点评
如果公司经营得好,有良好的企业文化,并考虑到社会责任,我觉得没什么拿高薪是错误的。问题是许多公司很糟糕并且对待员工很差。企业文化很毒,根本没有社会责任感。高管们继续提高工资。这种文化告诉全社会,为了赚钱可以疯狂

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关键是如何成为高管

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站起来,人民受苦受难世界各地。
如果我们不打击土豪,瓜分世界,下一代就会继续受苦。最好是和他们一起战斗。如果我们还活着,子孙后代就不用受苦了。如果运气不好的话,就没有后代了。总比让子孙继续受苦要好。这生意怎么看都觉得很划算

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地铁?

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这是肯定的。 20年超级放开,这么多年,企业利润翻了一番。高管收入增加有什么奇怪的吗?

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不可避免

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应该说,通货膨胀很严重,高管的收入跟上了通货膨胀,但普通老百姓却被严重断绝了生活来源。韭菜背负 通货膨胀的后果,生活质量严重下降

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富人穷都是穷人

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多数股东支持这种高薪。

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